La coopérative AIDE@VENIR Les Hauts de Garonne compte plus de 30 salariés qui oeuvrent quotidiennement en équipe autonome dans le but de maintenir le plus longtemps possible les personnes accompagnées au sein de leur domicile, dans la bienveillance, le respect et la solidarité. AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain.
Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur.
Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap etrejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chezAIDE@VENIR et PROSENIORS !
Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile.AIDE@VENIRrecrute un(e) Assistant(e) Responsable de Secteur en Alternance.L'Assistant(e) Responsable de Secteur H/Fest au coeur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de Vie/Assistant(e) de Vie sociale avec rigueur et exigence.Cette offre d'Alternance est donc une opportunité unique d'apprendre le métier de Responsable de Secteur dans une entreprise humaine qui saura donner du sens à votre apprentissage.
Vos missions consisteront à aider les encadrants de l'agence dans :Relations avec les intervenants et clients :
- Gestion de l'accueil téléphonique et physique des intervenants et clients.
Recrutement :
- Aider la Responsable d'Agence dans le recrutement des équipes d'Auxiliaires de Vie.
- Participer au développement de la marque employeur d'AIDE@VENIR.
Coordination :
- Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des Auxiliaires de vie
- Gérer et coordonner les plannings d'intervention des intervenants et adapter les emplois du temps aux besoins des personnes dépendantes.
- S'assurer et veiller à l'épanouissement de ses équipes d'intervenants à domicile.
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