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Directeur r&d h/f – moteurs hydrogène - innovation

Douarnenez
CDI
MatchMaker
Directeur R&D
De 100 000 € à 130 000 € par an
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Accélérez la transition énergétique : prenez les rênes de la recherche et du développement de moteurs thermiques à hydrogène et carburants alternatifs au sein d’une entreprise innovante en forte croissance.

Vos missions :
- Définir et piloter la feuille de route R&D pour les motorisations hydrogène et multifuel, en cohérence avec la stratégie du groupe.
- Superviser le portefeuille projets : jalons, budgets, qualité, reporting et conformité réglementaire.
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire : experts combustion, simulation, matériaux, électronique, contrôle-commande…
- Développer des partenariats académiques et industriels, coordonner les projets collaboratifs nationaux et européens, et optimiser les financements (CIR, subventions, appels à projets).
- Garantir la sécurité hydrogène, la performance environnementale et la conformité réglementaire des moteurs développés.
- Contribuer à la roadmap produit, à la structuration ISO 9001 et à l’industrialisation des technologies développées.

Déplacements ponctuels en France et à l’étranger selon les phases de développement.

Profil recherché:
Votre profil :
- Diplôme d’ingénieur ou doctorat en mécanique, énergétique ou équivalent.
- 15 ans d’expérience minimum en R&D moteur thermique ou powertrain, dont 3 à 5 ans sur technologies hydrogène ou carburants alternatifs.
- Leadership reconnu, aisance en management d’équipes pluridisciplinaires et pilotage de programmes complexes (budget, planification, qualité).
- Solide expertise en combustion, thermodynamique, contrôle moteur et très bonne connaissance des aspects sécurité hydrogène.
- Maîtrise de l’anglais professionnel ; aisance relationnelle et vision stratégique.
- Esprit d’innovation, autonomie, et capacité à travailler dans un environnement international et collaboratif.

Ce que nous offrons :
- Un rôle clé dans la décarbonation et la mise au point de technologies de rupture.
- Des projets à fort impact et une collaboration avec les meilleurs experts du domaine.
- Un environnement dynamique, ouvert à l’innovation et à l’initiative.
- Outils de travail modernes (ordinateur, téléphone, plateforme collaborative).

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