Notre client est une HRTech française pionnière dans le eDoing : leur mission est de transformer les formations en actions concrètes et mesurables grâce aux sciences comportementales et à l'IA.
Leur plateforme permet aux collaborateurs de passer du savoir au faire à travers des parcours engageants alignés sur les enjeux stratégiques de leurs clients.
Adoptée par 1/3 du CAC 40 (Bouygues, Capgemini, Crédit Agricole, Schneider Electric, AXA, EDF, Orange), elle s'adresse aux entreprises qui veulent vraiment faire évoluer les comportements au quotidien.
Notre client entame une nouvelle phase de croissance. L'équipe Sales se structure pour conquérir de nouveaux marchés tout en capitalisant sur une base client existante.
Tu arrives à un moment clé : la traction est là, le produit est solide, le positionnement est clair mais tout reste à construire dans ce business de grande échelle.
Objectifs : développer et closer des comptes stratégiques : CAC 40 / SBF 120.
Prospecter avec un mindset chasseur : via le réseau inbound, les grands événements RH / L&D.
Capitaliser sur un portefeuille existant d'une dizaine de comptes froids ou non clos.
Conduire des cycles de vente complexes (environ 7 mois, panier moyen de 40K€).
Driver tes rendez-vous : savoir pitcher, répondre aux objections et envoyer les drafts rapidement.
Travailler en full cycle avec HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Notion, Kasper, outils Google / Microsoft.
Tu rejoindras une équipe ambitieuse et bienveillante. Tu ne seras jamais seul(e) : tu peux solliciter qui tu veux quand tu veux pour avancer. Chez eux, entraide et initiative vont de pair.
Tes objectifs clairs et progressifs
1 mois : Tu montres ton sens commercial, ta capacité à creuser, reformuler et construire des next steps.
3 mois : Tu es autonome sur tes RDV, à l'aise sur le pitch, tu maîtrises les objections et sais driver ton pipe.
6 mois : Tu signes tes premiers deals et tu es en vitesse de croisière avec des objectifs qualitatifs atteints.
1 an : Tu vises 150K€ de CA généré et tu contribues activement à leur phase d'hypercroissance.
Pourquoi c'est une opportunité à ne pas manquer :
Un super produit à fort impact, reconnu par les leaders du marché.
Une belle équipe expérimentée, accessible et ambitieuse.
Un projet intrapreneurial : tu participes à la création d'un très grand compte scalable avec des opportunités d'évolution rapides.
Un variable lié aux objectifs qualitatifs et progressifs.
Ce que notre client offre :
Politique remote : Paris, 1 jour de présentiel par semaine.
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