Après trois premières conventions partenariales signées en 2010, 2013 puis 2017, la Fédération de la Vente Directe (« FVD ») et Pôle emploi ont renouvelé leur collaboration pour une durée de trois ans à l'occasion de la dernière Commission Formation de la Fédération qui s'est tenue le 7 septembre 2021.
Cet accord se décline sous la forme d'un plan d'actions national partagé et vise à développer mais aussi pérenniser une collaboration efficace. L'objectif : mieux satisfaire les besoins en recrutement du secteur tout en favorisant l'insertion professionnelle de personnes en difficulté et les plus éloignées de l'emploi.
Notre métier de Conseillers/ères Santé et Bien-être au naturel s'inscrit dans cette démarche. Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, des personnes motivées et désireuses d'apprendre ou développer des compétences dans la vente directe.
Si vous avez le sens du contact, si vous désirez développer un revenu à temps choisi ou si vous avez le désir de découvrir une nouvelle possibilité de carrière et/ou d'entreprendre, contactez-nous pour échanger sur notre opportunité de travail.
Les candidats doivent être motivés, persévérants, être en capacité de travailler en totale autonomie et désireux d'apprendre.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Animer un réseau de vente,Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vendre ou louer des produits ou des services
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Vente à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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