MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIPrésentation du service
· 1 Cadre supérieur de santé - Adjoint du Directeur des Soins
· 1 Cadre de santé
o Service transports Patients: 26 ETP
Brancardier
4
Ambulancier
9
Auxi Ambulancier
9
Régulateur transport
3
Encadrant transport
1
o Chambre Mortuaire: 6 ETP: 1 IDE référente + 5 agents de la chambre mortuaire
LIAISON HIERARCHIQUES
· 1 Coordonnateur Général des Soins du groupe hospitalier AP-HP. Centre Université Paris Cité
· 1 Directeur des Soins et des Activités paramédicales
· 1 Cadre supérieur de Santé Adjoint du directeur des Soins et des Activités Paramédicales
Vos missions
Le cadre de santé paramédical organise la continuité, le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales. Il coordonne les moyens des unités de soins, sous la responsabilité du cadre supérieur de santé, de la direction des soins du site et de la coordination générale des soins du groupe hospitalier.
Activités décrites selon le décret n° 2 du 26 décembre 2012 du Code de Santé Publique
Il assure la gestion et l'animation de l'équipe paramédicale et contribue à la mise en oeuvre du projet de soins du GH.
·Organiser et coordonner les organisations de soins
Gérer la production des prestations de soins et de services
Assurer la gestion du flux des patients et leur prise en charge
Suivre l'activité (production d'indicateurs de suivi)
·Gestion des ressources humaines
Mettre en adéquation les ressources humaines avec l'activité
Gérer l'absentéisme
Anticiper et participer au recrutement des nouveaux personnels
·Gestion des compétences
Permettre l'actualisation et le développement des connaissances
Evaluer les compétences des agents
Escorter les agents dans leurs projets personnels et professionnels
·Formation et tutorat
Organiser l'accueil, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels recrutés
Renforcer les collaborations entre les centres de formation et le groupe hospitalier en formation initiale et continue
Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation en cohérence avec le projet de soins du GH
Collaborer aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues au sein de l'établissement
Soutenir le développement de la recherche en soins par les paramédicaux
·Démarche Qualité et gestion des risques
Coordonner la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales
Coordonner la rédaction et l'actualisation de procédures, protocoles, fiches techniques visant à améliorer l'organisation, la qualité et la sécurité des soins et contrôler leur mise en oeuvre et leur respect
Veiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des patients
Organiser la gestion des évènements indésirables liés aux soins et la mise en oeuvre des mesures correctives en regard
Accompagner et coordonner les démarches de certification, d'accréditation, d'inspection et de labélisation et mettre en oeuvre les mesures correctives
L'ensemble des initiatives et des résultats seront suivis et versés au compte qualité et feront l'objet de restitutions plénières dans le cadre de revues Qualité
·Organisation logistique, approvisionnements
Contrôler les stocks et la gestion des approvisionnements
Assurer le suivi du parc biomédical et la maintenance des différents dispositifs
Recenser des besoins en équipement et travaux de l'unité afin d'élaborer le plan d'équipement et de travaux
·Projets
Initier, piloter et évaluer lesactions en lien avec le projet de soins []
Profil recherché
PRE-REQUIS
- Diplôme cadre de Santé ou projet de formation à l'Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
- Diplôme d'état paramédical
- Maitrise des outils informatiques
QUALITES REQUISES
- Collaboration avec le cadre supérieur de santé et l'encadrement des services de soins
- Sens du reporting
- Sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités et des priorités
- Rigueur et méthode
- Esprit d'équipe
- Aptitude à animer, mobiliser et fédérer une équipe
- Aisance relationnelle
- Capacité à se former et à évoluer
Schéma horaireJourTemps de travail12hHoraires de travailCadre au forfait à temps plein - Participation à la permanence d'encadrement les we et jours fériésTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Possibilité d'aides à l'installation
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
- Places en crèche disponibles
- Self
- Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Plateforme «Hoptisoins» : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière
Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offre2
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