Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain. Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant/rejoindre une entreprise à raison d'être/participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Data Analyst, en alternance à partir du 01 septembre 2025.
Au sein de l'équipe Data Management Office, vous ferez partie d'un projet
d'analyse des processus métier afin d'identifier les inefficacités et proposer des solutions pour les optimiser.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
MissionsCollecte et Préparation des DonnéesCollaborer avec les différentes équipes pour identifier les sources de données pertinentes (systèmes internes, bases de données, fichiers Excel, etc.).
Nettoyer les données pour éliminer les doublons, les erreurs et les incohérences, et préparer les données pour l'analyse.
Analyse des Processus ActuelsDocumenter les processus métier actuels en utilisant des diagrammes de flux ou d'autres outils de modélisation.
Analyser les processus pour identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les points de douleur.
Recueillir des commentaires des parties prenantes sur les problèmes rencontrés et les opportunités d'amélioration.
Analyse des DonnéesUtiliser des techniques d'analyse descriptive pour explorer les données et obtenir des insights initiaux.
Appliquer des méthodes statistiques pour comprendre les relations entre les différentes variables et mesurer la performance des processus.
Créer des visualisations pour représenter les données et les résultats de l'analyse de manière compréhensible.
Proposition d'AméliorationsUtiliser les insights obtenus pour identifier des opportunités spécifiques d'amélioration des processus.
Comparer les processus actuels avec les meilleures pratiques de l'industrie pour proposer des améliorations.
Mise en Œuvre des AméliorationsÉlaborer un plan d'action détaillé pour mettre en oeuvre les améliorations proposées, y compris les ressources nécessaires et les étapes à suivre.
Participer à la mise en oeuvre des changements, en collaboration avec les équipes concernées.
Suivi et ÉvaluationMettre en place des KPIs pour mesurer l'efficacité des améliorations mises en oeuvre.
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste
revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus
peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par
téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.