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Chargé / chargée de marketing digital (h/f)

Clermont-Ferrand
CDI
NDEV
Chargé de marketing
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Sous la responsabilité du Directeur Marketing & Communication Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'animation digitale du groupe et de ses filiales.
Votre mission sera opérationnelle, avec un impact direct sur la mise en œuvre et l'optimisation des actions marketing.
Vos principales responsabilités :
- Piloter et optimiser les campagnes d'emailing et d'automation (Odoo CRM ou équivalent).
- Déployer et améliorer les campagnes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads).
- Mettre à jour et enrichir les sites web (SEO opérationnel, intégration de contenus, actualités, fiches produits).
- Animer les réseaux sociaux (LinkedIn en priorité) avec contenus validés et visuels adaptés (Canva ou équivalent).
- Suivre et analyser les performances digitales (GA4, Tag Manager, CRM) et mettre en place des suivis simples (événements, conversions).
- Produire des reportings clairs et proposer des optimisations.
- Apporter un soutien opérationnel à la création de contenus (newsletters, présentations, vidéos simples) et aux événements digitaux.

Ce que nous offrons
- Un poste central dans un groupe en croissance, au croisement du marketing et de l'innovation digitale.
- Un cadre stimulant avec des projets variés sur plusieurs filiales et marchés.
- Une rémunération attractive selon profil et expérience.
- Des horaires souples permettant de concilier vie privée et vie professionnelle.
- Des perspectives d'évolution

Profil recherché
- Bac+3/5 en marketing digital, communication ou équivalent.
- Expérience confirmée de 3 ans (agence ou annonceur).
- Maîtrise opérationnelle des leviers : SEO, SEA, social ads, emailing, automation.
- Connaissance des outils Google Ads, LinkedIn Ads, Search Console, GA4, Tag Manager.
- Bonne pratique des réseaux sociaux B2B (LinkedIn).
- EXCELLENTE expression écrite en français (posts, newsletters, fiches produits).
- Organisation, rigueur, curiosité, autonomie et esprit d'équipe.
- Force de proposition et polyvalence dans un environnement innovant.

Comment postuler ?
Dans un premier temps, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation via France Travail.
Après cette première sélection, le conseiller France Travail Pro vous communiquera une adresse mail afin de nous faire parvenir votre candidature complète.
CV, lettre, vidéo, présentation originale. toutes les formes sont les bienvenues.
Venez comme vous êtes : avec vos compétences, votre personnalité et votre envie de convaincre. Montrez-nous pourquoi vous êtes la bonne personne pour rejoindre l'aventure !

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