Coordinateur/coordinatrice de solutions digitales - h/f

Description :

Nos équipes recherchent UN(E) COORDINATEUR/COORDINATRICE DE SOLUTIONS DIGITALES pour rejoindre notre Pôle Numérique.

Le poste est basé entre Dijon et Beaune avec un rattachement direct à la Direction du Développement Commercial.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux de transformation digitale du Groupe, en interaction constante avec les équipes techniques, commerciales et opérationnelles.

MISSION PRINCIPALE

Le Coordinateur de Solutions Digitales assure le LIEN STRATÉGIQUE ENTRE LA PRODUCTION TECHNIQUE ET L'OFFRE COMMERCIALE de distribution. Il pilote de manière transverse le cycle de vie des produits, de l'expression du besoin initial jusqu'à la mise en œuvre sur le marché d'un package commercial complet.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

1. CONCEPTION ET MÉTHODOLOGIE

* Transformer une idée, un besoin exprimé ou un lancement de produit en étude structurée.
* Étudier la faisabilité technique pour garantir la viabilité de l'offre sur le marché.
* Analyser les aspects commerciaux (quantitatifs et qualitatifs).

2. COORDINATION TRANSVERSE

* Fédérer et intégrer l'ensemble des parties prenantes au projet : technique, développement, formation, commerce, qualité, comptabilité et facturation.
* Garantir la fluidité du process entre le développement technique et la commercialisation.

3. TESTS ET QUALITÉ

* Mettre en place et suivre les protocoles de tests.
* Piloter les phases de bêta-test et analyser les retours terrain pour ajuster les solutions.

4. ANALYSE TERRAIN ET RELATION CLIENT

* Se déplacer auprès des collaborateurs comptables et des cabinets pour comprendre les besoins spécifiques du terrain.
* Rencontrer les clients pour tester l'adéquation entre l'offre portée et les attentes réelles.
* Assurer une veille constante sur l'efficacité des produits livrés.



Profil recherché :


VOTRE EXPERTISE ET VOTRE APPROCHE MÉTIER :

* CULTURE TECHNIQUE & COMMERCIALE : Une compréhension des mécanismes de développement informatique et des leviers de vente est nécessaire (sans être un développeur pur ou un commercial exclusif).
* GESTION DE PROJET : Capacité à itérer, à explorer des solutions et à livrer des packages complets.
* ANALYSE : Capacité à capter l’information, à poser les bonnes questions et à synthétiser les besoins.

VOTRE IMPACT AU SEIN DES ÉQUIPES :

* DYNAMISME ET COMMUNICATION : Excellent relationnel pour interagir avec des profils variés.
* ESPRIT FÉDÉRATEUR : Capacité à travailler en mode transverse et à engager les équipes.
* POSTURE D'ÉCOUTE : Grande capacité d'analyse et sens de l'observation sur le terrain.
* FORCE DE PROPOSITION : Tempérament proactif pour améliorer les solutions existantes.

Envie de jouer un rôle clé dans la transformation digitale du Groupe ? Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes 😉