Conseiller(ère) technique de service social auprès du recteur

Informations générales Organisme de rattachement MENJ-MESR Référence MENJ-11-2026-39362 Date de début de diffusion 06/05/2026 Date de parution 06/05/2026 Date de fin de diffusion 09/06/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 07/06/2026 Nature du contrat CDI Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Intitulé du poste Conseiller(ère) technique de service social auprès du recteur Descriptif de l'employeur L'académie de Montpellier regroupe les 5 départements de l'Aude (11), du Gard (30), de l'Hérault (34), de la Lozère (48) et des Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 839 880 élèves, étudiants et apprentis grâce à ses 50 000 agents. Description du poste Vos principales missions : Sous l’autorité de la rectrice, le conseiller ou la conseillère technique de service social contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale et d’action sociale académique, dans le cadre des priorités nationales et du projet académique. Il exerce ses fonctions dans trois secteurs d’intervention : élèves, étudiants et personnels. Activités du poste : A ssurer un rôle d’expertise, de veille sociale et de conseil auprès de la rectrice R eprésenter la rectrice auprès de partenaires dans le champ social P roposer un appui technique et une expertise auprès des différents services académiques et des IA-DASEN C oordonner et mettre en cohérence les actions menées dans les départements, en animant le réseau des conseillères et conseillers techniques responsables départementaux du service social en faveur des élèves (5 personnels) et en leur apportant son appui technique dans la mise en œuvre de la politique sociale, la gestion des personnels du service social et l’analyse des besoins E ncadrer, coordonner l’activité des assistantes et assistants de service social en faveur des personnels (9 personnels) et leur apporter son appui technique. Réunir l’équipe pour favoriser une réflexion commune en vue d’impulser et piloter les actions portées par le service social en faveur des personnels au plan académique. Réaliser les entretiens professionnels P articiper au pilotage académique par l’exploitation des statistiques et rapports d’activités dont il organise le recueil. Contribuer à la rédaction du Rapport Social Unique (RSU) O rganiser et veiller à la mise en œuvre de l’accueil, sur site qualifiant, des stagiaires assistantes et assistants de service social en formation initiale, dans les conditions prévues par voie réglementaire D ans le cadre de la mise en œuvre de la politique éducative sociale et de santé, apporter son concours aux groupes de travail, comités de pilotage de dispositifs spécifiques, commissions académiques relevant de politiques éducatives (Pôle valeur, CAVL, SDSA « dérives sectaires et séparatisme », dispositif Phare, commission de recours académique IEF, santé mentale…), en articulation avec les conseillères et conseillers techniques du recteur (médecin, infirmier et psychologue éducation nationale) et les porteurs des dossiers concernés P articiper au sein de la DRH, au réseau académique d’aide aux personnels et siéger dans différentes instances ou groupes de travail académiques E n tant que référent académique du réseau PAS, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan académique de prévention des risques psycho-sociaux, troubles de la voix et risques musculo-squelettiques. Conditions particulières d'exercice Le champ d’intervention de la conseillère ou du conseiller technique de service social auprès de la rectrice recouvre les trois services sociaux de l’Education nationale dont les missions sont définies pour chaque secteur d’intervention : Le service social en faveur des élèves – Circulaire n° 2017-055 du 22 mars 2017 Le service social en faveur des étudiants – Circulaire du 3 février 2014 Le service social en faveur des personnels – Circulaire 16 décembre 2021 Descriptif du profil recherché Diplômes et expérience A ppartenir au corps des conseillers techniques de service social ou des conseillers socio-éducatifs D étenir le diplôme d’état d’assistant de service social E xpérience solide dans le domaine social Connaissances C onnaissances du cadre institutionnel et du système éducatif C onnaissance des politiques publiques C onnaissance des publics en difficultés, des phénomènes d’exclusion, des modalités d’intervention sociale et de la législation en matière d’action sociale Compétences techniques C ompétences en matière de management d’équipe et de conduite de projet Q ualités d’organisation et d’animation de réunions C apacité à l’évaluation, la conception C apacité d’analyse et de synthèse A utonomie de travail Q ualités d’expression écrites et orales M aîtriser les outils informatiques et bureautique (Excel, Word, PowerPoint…) Compétences interpersonnelles D isposer de qualités relationnelles, de communication, de négociation et d’adaptation A ptitude au travail en interdisciplinarité D isponibilité, réactivité S avoir être force de proposition P osture et comportement conformes à l’éthique professionnelle et respectueux de la déontologie des assistantes et assistants de service social Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Seules les candidatures transmises par le biais de la plateforme nationale « Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche » pourront être prises en compte. Une copie du dossier sera transmise en complément aux deux adresses électroniques suivantes : ce.recsg@ac-montpellier.fr et ce.recdrh@ac-montpellier.fr Contact : CTSSR, Mme Isabelle Romig : - email : isabelle.romig@ac-montpellier.fr téléphone : 04 67 91 50 71 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 31, rue de l'Université 34000 Montpellier Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Expert Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026