Publiée le 15 juin
Mission du poste
À la recherche d'un poste d'Agent d'entretien (h/f) à Trois-Rivières au cœur de magnifiques gîtes ?
Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire !
Vous serez en charge de :
- Assurer le nettoyage complet et la remise au propre des gîtes entre chaque séjour,
- Changer le linge de lit et de toilette, et gérer l'approvisionnement des consommables,
- Veiller à la propreté des espaces communs et des terrasses,
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et signaler le moindre dysfonctionnement,
- Prendre soin du mobilier et de la décoration pour offrir un cadre accueillant,
- Gérer le stock des produits d'entretien et transmettre les besoins de réapprovisionnement,
- Accueillir chaleureusement les vacanciers à leur arrivée et les renseigner si besoin.
Pour cela, vous devrez respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de propreté.
Le profil idéal ? Certainement vous !
Plus qu'une longue expérience, nous recherchons avant tout une personne de confiance, soucieuse du détail et désireuse de s'investir pour offrir une expérience inoubliable à nos clients.
Votre personnalité :
Vous êtes d'une nature minutieuse, autonome et dynamique ?
Vous avez le sens du service, le sourire et vous recherchez un poste d'agent d'entretien (h/f) dans un cadre agréable ?
Parfait, nous vous attendions !
Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone !
Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Règles et consignes de sécurité,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Gérer le recyclage des déchets après nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
