TEMPORIS CHATELLERAULT recrute pour son agence un « ASSISTANT COMMERCIAL » H/F, en CDD évolutif, en vue d’un CDI.
NOS FORCES chez TEMPORIS: La réactivité, la flexibilité d'une agence indépendante locale, associée aux fonctions supports et au professionnalisme d'un grand groupe national.
Vous aurez pour missions :
- Prospection téléphonique envers les prospects, les clients et les candidats.
- Recrutement et délégation de personnel : Analyse de CV, inscription des candidats, entretien individuel, enregistrement des dossiers d'inscription, en fonction de notre process.
- Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires en mission.
- Placement actif de candidatures rencontrées en agence.
- Délégation de nos clients intérimaire, auprès de nos clients, entreprises utilisatrices.
- Diffusion d'annonces sur nos sites de recrutement.
- Participation à la vie de l'agence, communication, réseaux sociaux, animation agence, forum emploi.
En intégrant, notre équipe, vous serez en lien permanent avec l’équipe de Thouars, le dirigeant et notre directrice administrative et financière.
Idéalement diplômé(e) d'un Bac +3 vous disposez d'au moins 2/3 ans d'expérience à un poste à dominante commerciale.
Vos meilleurs atouts ?
• Votre rigueur
• Votre sens commercial
• Votre ténacité
• Votre sens de l’autonomie
• Votre esprit d’équipe
Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans nos valeurs ?
Merci SVP d’adresser votre CV + lettre de motivation à l’adresse suivante :
Savoirs et savoir-faire Enregistrer les données d'une commande, Renseigner un client, Développer un portefeuille clients et prospects, Logiciel de gestion clients, Outils bureautiques Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.