Contexte :
Concevoir et mettre en ?uvre la stratégie de commercialisation (Go To Market) d?un produit digital destiné au marché de l?hôtellerie.
Responsabilités principalesConcevoir et exécuter la stratégie de mise en marché (Go To Market Strategy).
Définir les objectifs de succès et les KPI associés.
Identifier les parties prenantes clés et coordonner la production des livrables.
Créer, piloter et suivre les plans de lancement.
Mettre en place et animer une boucle de rétroaction (feedback loop).
Analyser les indicateurs de performance et assurer leur diffusion.
Proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux métiers.
Veiller à la conformité avec les normes méthodologiques et éditoriales.
Contribuer à d?autres projets digitaux si nécessaire.
Périmètre & ContraintesGestion des parties prenantes (Stakeholder management) : contrainte majeure.
Périmètre : PMS, sécurité, technologie.
Méthodologie utilisée : OKR.
? Compétences & connaissances requisesGestion de projet : Expert (impératif)
Adoption : Confirmé (important)
Anglais professionnel : Impératif
Très bonne connaissance des enjeux métiers hôtellerie & restauration.
Expérience en lancement de solutions digitales et en accompagnement au changement.
Capacité à proposer des approches innovantes et orientées résultats.
? Conditions de missionPrésence requise : 2 jours par semaine sur site à Issy-les-Moulineaux.
Pas de déplacements ni d?astreintes.
Entité d?appartenance : Distribution Strategy & Product.
Digital & IT Services Functional Expert ? Senior.
Profil candidat:
Chefs de projet digitaux senior + 7 - 10 ans d'Exp :
Spécialisés en Go To Market Strategy et lancement de produits digitaux.
Habitués à travailler avec des méthodologies OKR / Agile.
Forte compétence en gestion de parties prenantes (stakeholder management).
Experts fonctionnels IT spécialisés dans l?hôtellerie / restauration
Connaissance des PMS (Property Management Systems), solutions de sécurité et technologies hôtelières.
Expérience dans l?intégration et le déploiement de solutions digitales dans des environnements multi-sites (chaînes hôtelières, restauration).
Consultants en transformation digitale / adoption
Expérience dans la conduite du changement et l?adoption utilisateur.
Capacité à mettre en place des feedback loops et plans d?amélioration continue.
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