Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon recrute un-e Chef-fe de service éducatif pour les services MJPM de Lyon 7ème et Vaulx-en-Velin.
Ce contrat est ouvert en CDD au forfait jours annualisé, statut cadre, pour une durée minimale de 3 mois à compter du 24/04/2026.
Rémunération mensuelle à fixer en fonction de la grille des salaires Cadre Classe 2 Niveau 2 de la Convention Collective du 15 Mars 1966. Reprise d'ancienneté sous certaines conditions (CCN66).
Sous l'autorité du Directeur des services Adultes et dans le respect du projet associatif, le titulaire exercera les fonctions suivantes :
- Mise en œuvre du projet de service et son actualisation ;
- Animation et coordination d'équipes pluridisciplinaires ;
- Gestion des ressources humaines ;
- Conduite de la mise en œuvre des obligations incombant aux services ;
- Relations avec les différents partenaires dans le cadre des mesures exercées par le Pôle ;
- Mise en œuvre, suivi et contrôles des mesures et des règles de fonctionnement.
Votre profil nous intéresse si :
- Vous avez une bonne connaissance de la législation relative à la protection des majeurs (loi du 5 mars 2007, loi du 29 mars 2019) et sur le droit des usagers (loi du 2 janvier 2002) et de l'ensemble des aspects des services de mandataire judiciaire à la protection des majeurs (financement, législation, habilitation, organisation)
- Vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, sens aigu de l'organisation, gestion des priorités, savoir animer et communiquer, rigueur et bon relationnel
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels et bureautiques type PackOffice)
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II et du permis B
- Vous avez idéalement le CNC mandataire judiciaire à la protection des majeurs et/ou une formation sociale
En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Autonomie dans la gestion de vos horaires (forfait jour)
- Titres restaurants (8€ / journée travaillée)
- Véhicule de service hybride et automatique pour vos déplacements professionnels
- CSE (club employé, chèques vacances et cadeaux)
- 18 jours de congés trimestriels + 15 RTT (soit 58 jours de congés / an)
- Participation 75% abonnement transports
Vous vous retrouvez dans la description de cette offre, nous vous attendons ! Postulez avec votre CV à jour !
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