Électromécanicien (h/f)

Le poste

Electromécanicien de Maintenance Industrielle (H/F)

Rejoignez un groupe international, leader mondial dans la conception et fabrication de composants de fixation de haute précision pour le secteur automobile. Notre client est reconnu pour son savoir-faire technologique et la performance de son outil de production. Pour renforcer son équipe de maintenance, ce site industriel de premier plan recherche un profil technique rigoureux.

Vos missions principales :

En tant qu'Électromécanicien, rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurerez la disponibilité, sécurité et performance des lignes de production automatisées.

Vos activités quotidiennes incluront :

Maintenance curative : Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les interventions de dépannage en respectant les règles de sécurité.

Maintenance préventive : Exécuter le plan de maintenance planifié pour limiter les arrêts de production.

Amélioration continue : Participer à la modernisation des équipements pour optimiser la productivité et la sécurité des opérateurs.

Reporting : Renseigner vos interventions sur l'outil de GMAO pour assurer le suivi technique des machines.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BAC (type BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique) ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente. Une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant est souhaitée.

Compétences : Maîtrise de la lecture de schémas électriques et solides bases en mécanique générale. Notions en hydraulique et pneumatique sont un plus.

Qualités : Réactif(ve), autonome, esprit d'analyse, rigueur face aux consignes HSE, capacité à travailler en équipe.

Éléments du poste :

Localisation : Fourmies

Le profil recherché

Profil recherché pour le poste d'Électromécanicien (h/f) :

Nous recherchons un candidat disposant d'un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Ce diplôme est essentiel pour assurer une compréhension approfondie des bases techniques requises pour le poste.

En termes d'expérience professionnelle, le candidat idéal devra avoir entre 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Cette expérience permettra de garantir une bonne adaptation aux exigences du poste et une capacité à résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés.

Le candidat doit démontrer une expertise technique solide et une capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe dynamique.