Placé sous l’autorité du Directeur, vous aurez en charge l’ensemble des activités comptables et financières de l’association.
Dans ce cadre vous assurerez les missions suivantes :
* Piloter l’activité comptable générale et analytique : enregistrer les écritures comptables jusqu’à la préparation des comptes annuels (bilan, compte de résultats...) en lien étroit avec l’expert-comptable de l’association ; mettre en place des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting auprès de la Direction.
* Assurer le règlement, le suivi et l’enregistrement des dépenses, vérifier le rapprochement bancaire avec les caisses.
* Assurer le suivi de la situation de la trésorerie et analyser les éventuels écarts avec les prévisions ; préparer les virements nécessaires au fonctionnement de l’association.
* Analyser les flux financiers et élaborer un plan de trésorerie.
* Proposer des orientations budgétaires à la Direction et élaborer avec le Trésorier le budget prévisionnel.
* Etablir les comptes administratifs des établissements concernés ; produire des états intermédiaires et finaux.
* Etablir l’arrêté des comptes présenté devant les instances de gouvernance en lien avec le Trésorier et le Commissaire aux Comptes.
* Effectuer le traitement des documents administratifs, fiscaux, sociaux et juridiques.
* Encadrer l’équipe du service comptable et financier.
* Préparer les salaires en lien avec l’équipe du service Ressources Humaines et le cabinet comptable.
* Assurer les transferts de fonds sur les différents sites de l’association.
* Gérer avec le service comptable l’encaissement des dons et des adhésions des membres de l’association.
* Gérer avec le service comptable et en lien avec la gestion locative de l’établissement l’enregistrement des usagers et assurer l’encaissement et le suivi de leur participation.
* Assurer la gestion de la caisse de l’association.
* Assurer la facturation pour les prestataires.
* Assurer le suivi des paiements et relances.
Rémunération :
Selon classification conventionnelle des accords collectifs de travail applicables dans les centres d’hébergement et de réinsertion sociale, avec reprise d’ancienneté.
Nos avantages :
* Congés trimestriels (9 jours de congés supplémentaires par an)
* Horaires variables / RTT
* CSE et œuvres sociales
* Compte épargne temps
* Profil BAC + 3 à 5 (DCG, DECF, DSCG, DESCF).
* Expérience professionnelle de minimum 3 ans, de préférence dans un cabinet comptable ou poste similaire.
* Une bonne connaissance du secteur associatif médico-social et des conventionnements avec les collectivités territoriales serait un plus.
* Excellente maîtrise des outils informatiques et maîtrise requise des logiciels ACD (compta), SILAE (paie), FACTORIAL (RH) et BREDEA (gestion locative).
Savoir-faire et savoir-être :
* Être organisé, méthodique et réactif.
* Capacité de rédaction.
* Capacité de manager une équipe.
* Savoir prendre des initiatives, faire preuve d’autonomie et respecter la confidentialité.
* Faire preuve de bienveillance.
Rhéso, association du Vaucluse d intérêt général, est reconnue depuis 35 ans pour ses actions dans l insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité. Elle gère plus d une dizaine d établissements et de services sociaux et médico-sociaux, dans les domaines de : l accueil inconditionnel, l hébergement, le logement, la santé, l insertion professionnelle et la lutte contre les violences faites aux femmes.
Nos avantages au bénéfices des salariés de l'association :
* Congés trimestriels (9 jours de congés supplémentaires par an)
* Horaires variables
* CSE et œuvres sociales
* Compte épargne temps
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