Chargé de diffusion et de promotion (h/f)

RESPONSABILITÉS :

L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un chargé de diffusion et de promotion aux Presses Universitaires de Lyon (PUL).
Mission
Le/la chargé(e) de diffusion et de promotion participe à la diffusion des ouvrages des PUL, et plus particulièrement de leur promotion.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Promotion
• Concevoir et mettre en œuvre des actions promotionnelles (salons, lancements en librairie, colloques, etc.),
• Participer à l'élaboration et à la diffusion des outils de communication (dont site internet et catalogue, communiqués, relations presse, newsletters, etc.) en lien avec le chargé de communication-presse.


• Diffusion et ventes
• Appliquer la stratégie commerciale mise en place par la responsable du pôle,
• Gérer la librairie des PUL (ventes, organisation de braderies),
• Assurer des opérations de démarchage et de vente directe en direction des librairies.


• Distribution et gestion des stocks
• Traiter les commandes journalières des particuliers, notamment issues du site internet,
• Préparer les commandes événements,
• Participer à la gestion des stocks.

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste de catégorie B ouvert aux contractuels

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
• Connaissance du cadre légal et commercial de la vente de livres.
• La connaissance de l'édition scientifique serait un plus.
Savoirs sur l'environnement professionnel
• Connaissance du monde de l'édition, de la librairie et des festivals et événements littéraires.
• La connaissance du monde de l'enseignement supérieur serait un plus.
Savoir-faire
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir rédiger des contenus adaptés à des publics différents.
• Maîtriser l'organisation d'événements.
• Savoir communiquer avec tout type de partenaire.
• Maîtriser le pack Office, internet.
• La maîtrise du logiciel Inquarto/Librisoft serait un plus.
Qualités attendues
• Sens de l'organisation, autonomie.
• Capacité d'écoute et de dialogue.
• Savoir rendre compte.
• Curiosité intellectuelle.
• Rigueur.
• Fiabilité.
Spécificités du poste
• Disponibilité requise occasionnellement en soirée ou en week-end

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 22 février 2026
Poste à pourvoir le 2 mars 2026

Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)
Poste de catégorie B ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD du 2 mars au 24 juillet 2026