Nous sommes ceux qui donnent un sens aux possibilités
BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologies médicales. Faire progresser le monde de la santé™ est notre raison d'être, et ce n'est pas une mince affaire. Cela mobilise l'imagination et la passion de chacun d'entre nous – de la conception et à l'ingénierie, jusqu'à la fabrication et à la commercialisation de nos milliards de produits MedTech chaque année – pour envisager l'impossible et trouver des solutions innovantes qui transforment les rêves en réalité.
Job Description
With our technical capabilities, the Medication Management Solutions (MMS) team are able to manage multiple systems and our operational capabilities enable us to have medications available when and where needed, reducing inefficiency and waste for nursing and pharmacy teams.
As Project Manager you will work closely with project collaborators to ensure smooth communication between all relevant parties. Apart from agile project management including customized project plans, meetings remotely/onsite, resource planning/alignment, multiple projects in parallel, the person will also report and forecast the progress to the management board.
Your Main responsibilities will include:
* Active/Agile project management for multiple software/hardware solutions in the hospital area
* Project planning considering national and international customer requirements
* Ensuring smooth and on time implementation to meet revenue commitments
* Project controlling as well as reporting and forecasting to BD management
* Point of contact for customers and vital interface between all BD and customer collaborators
* Coordinating and leading internal alignment meetings and onsite appointment at the customer
* Close collaboration with commercial teams to support Pre-Sales activities
About you
* Growth mindset and servant leadership skills
* Experience in project management of software/hardware solutions mandatory
* Strong presentation skills and ability to collaborate with nationalities and backgrounds
* Outstanding organizational/ self-organizational skills
* Collaborative working style and team-player attitude
* Positive, reliable, trustworthy, “hands on” and proactive personality
* Seeking purpose in daily work
* Valid drivers’ license and passport
* Proficient in French and English languages both verbal and written
* Ability to travel within Europe up to 30%
* Highly knowledgeable in IT processes and solutions
Salary range: 45 000€ - 63 000€ per year
Why Join Us?
Pour donner du sens aux possibilités qui s’offrent à nous, nous avons besoin de personnes capables d’adopter une vision d’ensemble et de comprendre l’histoire humaine qui sous‑tend chacune de nos actions. Nous accueillons des personnes dotées d’imagination et d’une réelle motivation pour nous aider à réinventer l’avenir des soins de santé. Chez BD, vous découvrirez une culture propice à l’apprentissage, au développement et à l’épanouissement.
Nous croyons que lorsque les personnes se rencontrent en présentiel, nous apprenons plus vite, collaborons plus profondément et construisons une culture plus forte. Rejoignez-nous et profitez d’un environnement où la collaboration en face à face soutient votre apprentissage, votre développement et votre réussite.
Pour en savoir plus sur BD, visitez https://bd.com/careers .
Becton, Dickinson and Company est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous évaluons les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l’âge, du sexe, des convictions, de l’origine nationale, de l’ascendance, du statut de citoyen, de la situation matrimoniale ou d’union civile, du statut familial, de l’orientation sexuelle ou affective, de l’identité ou expression de genre, des caractéristiques génétiques, du handicap, de l’éligibilité militaire ou du statut d’ancien combattant, ainsi que d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
FRA Grenoble
Additional Locations
Work Shift
Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique Notre Engagement envers Vous .
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
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