Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes ou enfants en situation de handicap au sein de son lieu de vie (habitat inclusif ou domicile ordinaire).
Soutenir autour de la quotidienneté et l'organisation du cadre de vie : autour des repas, prendre soin de son logement et de son linge, prendre soin de soi, aide autour de tâches ou démarches administratives simples, accompagnement aux rendez-vous médicaux .
Veille et repérage des fragilités,
En habitat inclusif : Vous assurez l'accompagnement de la dynamique collective au travers du projet de vie sociale et partagée des habitants et en lien étroit avec l'animatrice de vie partagée.
Vous facilitez la convivialité et le vivre ensemble.
Les points forts en travaillant à ADT : qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise :
- Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso
- Réunion d'équipe 2X / mois pour échanger autour des situations accompagnées
- Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...)
- Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
- Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile
- Temps de trajet rémunérés et kms remboursés
- Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles.
Diplôme et /ou Expérience dans le médico social
CDI temps plein ou temps partiel - Travail jusqu'à 20h30 en roulement en équipe la semaine - Travail le WE en roulement en équipe ( 1 WE travaillé / mois )
Salaire selon diplôme et expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Ergonomie,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Connaissance du handicap
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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