Vos missions en quelques mots La Direction des Ressources Humaines conçoit et met en œuvre la stratégie RH commune à la Ville de Rennes, Rennes Métropole et au CCAS. Elle accompagne au quotidien près de 7 000 agent·e·s dans leurs parcours professionnels et sécurise les procédures de gestion en lien étroit avec les directions opérationnelles. Au sein du service Pilotage, Finances et SIRH, vous intégrez la mission Finances RH composée de 6 agent·e·s. Vous êtes au cœur du processus de gestion budgétaire et comptable de la masse salariale et des dépenses de fonctionnement. Vous contribuez à la préparation, à l’exécution et au suivi budgétaire, tout en garantissant la qualité de l’exécution comptable et en participant aux projets transversaux du service. Vous aimez analyser des données financières et en tirer des enseignements ? Vous êtes à l’aise avec les environnements complexes et multi-acteurs ? Vous souhaitez contribuer à la fiabilité et à la performance de la gestion publique ? Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e gestionnaire budgétaire RH et comptable ! La Direction des Ressources Humaines conçoit et met en œuvre la stratégie RH commune à la Ville de Rennes, Rennes Métropole et au CCAS. Elle accompagne au quotidien près de 7 000 agent·e·s dans leurs parcours professionnels et sécurise les procédures de gestion en lien étroit avec les directions opérationnelles. Au sein du service Pilotage, Finances et SIRH, vous intégrez la mission Finances RH composée de 6 agent·e·s. Vous êtes au cœur du processus de gestion budgétaire et comptable de la masse salariale et des dépenses de fonctionnement. Vous contribuez à la préparation, à l’exécution et au suivi budgétaire, tout en garantissant la qualité de l’exécution comptable et en participant aux projets transversaux du service. Vous aimez analyser des données financières et en tirer des enseignements ? Vous êtes à l’aise avec les environnements complexes et multi-acteurs ? Vous souhaitez contribuer à la fiabilité et à la performance de la gestion publique ? Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e gestionnaire budgétaire RH et comptable ! Profil recherché Rattaché·e au Responsable de la Mission Finances RH de la Direction des Ressources Humaines, vos missions consistent à : 1. Suivre et contrôler l’exécution du budget du personnel (60%) Vous suivez mensuellement les dépenses de personnel et produisez des tableaux de bord et indicateurs Vous analysez les écarts entre réalisé et prévisionnel et assurez le suivi des enveloppes déconcentrées Vous contrôlez le mandatement de la paie et vérifiez la bonne imputation ainsi que les versements aux tiers Vous vérifiez la disponibilité des crédits et procédez aux ajustements nécessaires Vous contrôlez et exécutez les mandats et titres de recettes Vous assurez le suivi des conventions RH à incidence budgétaire et des subventions Vous suivez les versements liés aux droits d’auteurs et au GUSO Vous réalisez un suivi spécifique du budget de la Caisse des Écoles et des budgets annexes 2. Contribuer à la préparation budgétaire (20%) Vous participez à la préparation des budgets RH des différentes collectivités Vous identifiez les mesures impactant le budget (locales et nationales) Vous contribuez au chiffrage des mesures en lien avec les interlocuteurs internes Vous saisissez les données dans les outils dédiés dans le respect du calendrier budgétaire Vous préparez les annexes budgétaires (TOTEM) Vous participez à la construction des enveloppes déconcentrées 3. Produire des états et bilans financiers (20%) Vous réalisez des bilans annuels Vous préparez des états financiers périodiques Vous effectuez le décompte trimestriel des dépenses de personnel (EESAB) Vous réalisez des états à la demande des services en lien avec l’analyste des données Polyvalence attendue sur le poste : Vous contribuez aux projets transversaux du service Vous pouvez être amené·e à suppléer le responsable de la mission Finances RH
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