Publiée le 17 juin
Mission du poste
Manpower MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F)\n\nPoste à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 mois. Au sein du site, vous interviendrez sur les missions suivantes :\n - Accueil et réception des camions (pont bascule, pesée)\n - Planification des flux de camions et des réceptions\n - Saisie et suivi administratif des opérations logistiques\n - Gestion de la relation clients (appels, mails, suivi)\n - Participation au bon fonctionnement du site logistique\n\nRémunération et avantages\n - Taux horaire : 12,31 ¤ à 13,70 ¤\n - Indemnité panier : 6,10 ¤ net / jour travaillé\n - Indemnité transport : 30 ¤ net / mois\n - Prime de salissure : 36,21 ¤ net / mois\n - Heures supplémentaires :\n - +25% de la 36? à la 43? heure\n - +50% au-delà\n\n\nConditions de travail\n - Environnement de travail pouvant être salissant (prime dédiée prévue)\n - Présence sur site avec activité terrain\n - Réception de camions et manipulation liée à l'activité logistique\nUne douche est mise à disposition sur site, permettant de se changer avant le départ (prévoir des affaires de rechange). Profil recherché\n - Formation en logistique et/ou administratif\n - Bonne maîtrise d'Excel (rigueur requise)\n - Sens de l'organisation, précision et autonomie\n - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe\n\n\nVos avantages :\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable.\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).\n - Un entretien avec le client.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap