Travailleur social en lits halte soins santé (lhss) (h/f)

Recherche Travailleur social en Lits Halte Soins Santé (LHSS) (H/F)

Référence de l’annonce : tsripl-161225

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Le site Ridder Plaisance - situé dans le 14ème arrondissement est composé de deux services : le LHSS Ridder (32 places) et le LHSS Plaisance (32 places), pour un accueil total de 64 places.
Les LHSS assurent la prise en charge de personnes en situation de fragilité sanitaire, sociale et/ou psychologique, sans domicile, en hébergement ou logement précaire, quelle que soit leur situation administrative, et dont la pathologie ou l’état général sanitaire ne justifie pas ou plus une prise en charge hospitalière mais nécessite des prestations adaptées et coordonnées de soins, un suivi médical et un accompagnement social. Cette structure articule fortement une dimension sociale et une dimension de soins et de prévention et ne se substitue à aucune catégorie de structure sanitaire, médico-sociale ou sociale existante.

La mission

Vous avez pour mission le suivi social des personnes hébergées au sein des LHSS, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (équipe sociale, infirmiers, aides-soignants, médecins, psychiatre, animateur...).
Vous créez un lien de confiance avec les personnes accueillies afin d’accompagner leur projet de vie selon leur temporalité et stabiliser leur situation, en vue de quitter à terme le dispositif, sous l'autorité hiérarchique des responsables.

En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité

Le poste

Vos missions:

Réfléchir et coconstruire en équipe pluridisciplinaire un accompagnement global du patient dans le temps imparti de la prise en charge : type de suivi, parcours d’hébergement, démarches à faire etc. en adéquation avec le projet de service et les outils de la loi 2002-2

S’assurer de l’ouverture et de la continuité des droits sociaux (AME, CSS, accès PASS, AAH, retraite, ASPA…)

Accompagner le patient à ses rendez-vous sociaux si nécessaire

Aider le patient dans ses démarches de régularisation
Travailler en lien avec le service juridique du Samusocial de Paris ou avec d’autres partenaires, pour accompagner des demandes d’asile ou des demandes de titre de séjour.

Créer des demandes de SIAO et les relancer

Domicilier administrativement les patients

Travailler sur un projet de sortie (constitutions de dossiers d’aide sociale et MDPH pour des accès à des établissements médicaux-sociaux) en respectant la temporalité des personnes accueillies. Et si besoin, travailler en lien avec la mission Interface du Samusocial de Paris

Rédiger des écrits professionnels (notes sociales, signalements procureurs, mesure de protections.)

Mettre en place un relais social avant la fin de la prise en charge

Développer le pouvoir d’agir et la participation des personnes accompagnées

Assurer des transmissions à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (dossiers papiers et informatisés, réunions d’équipe hebdomadaires) et aux référents du patient.

Mise en place de projet de groupe, animer et organiser des ateliers en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

Travailler en lien avec les autres travailleurs sociaux du site

Participer aux réunions médico-sociales sur site

Participer aux réunions organisées avec les partenaires internes au SSP : Jade pour le service juridique, le SIAO pour l’hébergement, Interface, pour les personnes vieillissantes et le handicap

Entretenir les liens de confiance et maintenir le partenariat privilégié et qualitatif existant

Proposer de nouvelles activités en fonction des besoins relevés

S’inscrire dans les groupes de travail proposés dans une démarche d’amélioration de la qualité du travail

Participer aux réunions des travailleurs sociaux

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des deux diplômes d’État suivants :
- Diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS)
- Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale familiale (CESF)

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la grande exclusion et faites preuve d'appétence pour l'approche médico-sociale et pluridisciplinaire de l'accompagnement à la personne.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Écoute, rigueur, empathie, diplomatie, forte ouverture interculturelle
Capacité de conduite d’un entretien, d’y mettre fin, d’évaluer et de susciter l’adhésion du patient au suivi
Capacité à évaluer les besoins sanitaires, psychologiques et sociaux des patients
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à actualiser ses connaissances
Esprit d’initiative – réactivité – dynamisme, capacité à prioriser
Force de proposition et d’inventivité dans un contexte médico-social complexe pour proposer des solutions adaptées
Autonomie dans l’organisation et la gestion d’un emploi du temps flexible au quotidien
Faire preuve de souplesse face à un public vulnérable et de cultures diverses.
Maîtrise de soi, capacité à gérer les situations de stress, de violence
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie, respect des consignes données
Connaissance des spécificités et des difficultés de la population des personnes sans domicile fixe et des migrants, les personnes et les lieux ressources
Maitrise de l’outil informatique
Avoir des connaissances et/ou une appétence en droit des étrangers et en politiques sociales de lutte contre les exclusions ; capacité à actualiser ses connaissances

Les conditions du poste

Nombre de poste : 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible.

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Assimilé cadre
Temps de travail et horaires :
Du lundi au vendredi de 9h15 à 17h30 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an.

Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2 151,20 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. A cela s’ajoutent l’indemnité Ségur d’un montant de 241,08 € bruts mensuels

Vous bénéficierez également :

- d'avantages en nature pour vos repas,
- d'une mutuelle intéressante,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%,
- des prestations des œuvres sociales du SSP sans conditions d'ancienneté

Votre lieu d’activité sera le site Ridder/Plaisance (12 rue Ridder, 75014 PARIS)

Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé