Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère)

Lieu : La Réunion - Groupe multi-territoires : France (Hexagone, DROM-COM), Nouvelle-Calédonie, Polynésie Française, Ile Maurice, Madagascar - Type : CDI - Expérience : 15 ans - Télétravail : Partiel possible selon notre charte - Rôle : Directeur Administratif et Financier (F/H)
Exodata se positionne aujourd'hui, comme un partenaire clé de l'innovation dans la transformation numérique. Notre objectif ? Collaborer de manière étroite avec nos clients pour les accompagner dans un environnement numérique en constante évolution. Nous nous engageons à fournir des solutions personnalisées, parfaitement adaptées aux exigences spécifiques de chaque client.
Ce qui nous distingue, c’est l'expertise et la passion de nos équipes 💪. Toujours à l'affût des dernières avancées technologiques, nous relevons avec confiance les défis les plus complexes pour proposer des stratégies numériques innovantes. #Teamwork
Une de nos valeurs ajoutées ? Notre service client qui est au cœur de notre engagement. Exodata garantit une assistance réactive et disponible 24h/24, 7j/7, assurant ainsi à nos clients une tranquillité d'esprit constante. Cette disponibilité continue est essentielle pour établir une relation de confiance solide et durable. #FollowTheSun
Aujourd'hui présents sur plusieurs territoires France (Hexagone, DROM-COM), Nouvelle-Calédonie, Polynésie-Française, Ile Maurice, Madagascar, nous visons à être le partenaire de confiance et de long terme pour nos clients, leur proposant des solutions conçus pour relever les défis uniques auxquels ils sont confrontés.


Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) pour rejoindre notre équipe.

Ta mission :
Chez Exodata, nous aimons les défis ! Nous recherchons un(e) DAF agile, stratège et engagé(e), capable d’allier rigueur financière et vision business.
Membre du CODIR, tu seras un véritable partenaire de la Direction Générale et des métiers, et tu accompagneras la croissance durable du groupe en garantissant la fiabilité des données financières, en structurant les processus et en soutenant la prise de décision stratégique.

Ce qu'on attend de toi :
Tu superviseras l’ensemble des fonctions financières du groupe : comptabilité générale et analytique, trésorerie, fiscalité, audits, élaboration de budgets et de prévisions à long terme. Tu définiras une stratégie financière adaptée aux ambitions d’Exodata et géreras les relations avec les banques, investisseurs et commissaires aux comptes. Ton regard stratégique sera également sollicité pour analyser les projets de croissance externe et piloter les investissements complexes.
Tu mettras en place un contrôle de gestion opérationnel et orienté business, avec des tableaux de bord et des reportings réguliers destinés à la Direction et au Conseil d’Administration. Ton analyse des écarts et des leviers de performance permettra d’accompagner les équipes métiers dans l’optimisation de leurs résultats.
Tu participeras activement à la transformation du système d’information financier avec le SI interne, afin de fiabiliser les outils de gestion et d’améliorer la cohérence des processus, de la facturation client au suivi de l’encours et des achats. Sur le plan juridique et administratif, tu superviseras les P&L des affaires complexes et les filiales à législation spécifique, tout en assurant la gestion juridique des sociétés et l’organisation des Assemblées Générales.
En tant que Manager, tu accompagneras ton équipe dans le développement de leurs compétences, fixeras des objectifs individuels et collectifs et suivras leur performance, tout en impulsant une dynamique positive et fédératrice.

Tes défis clés :
Structurer et optimiser le pilotage financier du groupe pour renforcer la cohérence et l’efficacité des processus
Consolider les pratiques entre nos différents territoires afin de faciliter la prise de décision stratégique.
Être un(e) partenaire de confiance pour les équipes métiers
Ce qui fera de toi un(e) super coéquipier(ère) :
Nous recherchons un(e) véritable acteur(rice) stratégique : quelqu’un capable de transformer la donnée en décisions et de jouer un rôle clé dans la croissance de l’entreprise.
Tu as une formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce, avec plus de 15 ans d’expérience, dont au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement Tech ou services numériques. Tu maîtrises les normes comptables, la fiscalité et le pilotage de la performance, et tu as déjà accompagné des projets de transformation, de croissance ambitieuse et de M&A.
Sur le plan technique, tu es à l’aise avec les logiciels de comptabilité et les outils de Business Intelligence (BI). L’analyse financière, la modélisation et la prévision font partie de ton quotidien, et tu connais les environnements juridiques et réglementaires, y compris les spécificités des territoires ultra-marins. Ton anglais professionnel te permet d’évoluer naturellement dans un contexte international.
Mais ce n’est pas tout : tu fais preuve d’un leadership affirmé, sais penser en dehors des cadres, et tu inspires confiance à tes équipes et partenaires. Tu es rigoureux(se), organisé(e) et précis(e), avec une capacité à communiquer avec clarté et impact. Ton esprit d’analyse et de synthèse te permet de résoudre des problématiques complexes tout en respectant un haut niveau de confidentialité et d’éthique professionnelle.
En résumé, tu es le profil capable de faire la différence, d’accompagner les décisions stratégiques et de contribuer activement à la croissance et à la transformation de l’entreprise.

Prêt(e) à challenger ta carrière ?
Tu vises un rôle où ta vision financière impacte directement la stratégie ? Tu veux rejoindre une entreprise avec une culture entrepreneuriale où l’initiative est valorisée ?
Alors viens écrire la suite avec nous ! Nous avons hâte de découvrir ce que tu pourrais apporter à Exodata. 🚀 #HappyToFollowYou

Quel est notre process de recrutement ?
Chez nous, le recrutement est avant tout une rencontre humaine, structurée mais conviviale. Voici les étapes clés :
1. Le premier entretien se fera avec Anaïs, Référente Recrutement, et Vincent, Responsable du Service Administratif et Financier
2. Un second échange approfondi aura lieu avec Constance et Julien, membres du CODIR.
3. Une rencontre finale sera organisée avec Julien Mauras, notre Président.

L’aventure te tente ?
Intégrer Exodata, c’est avant tout rejoindre une aventure humaine. C’est l’occasion de grandir et d’évoluer avec des experts de leurs métiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce à travers 7 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Calédonie) !
Expert en management de la donnée, Exodata créée en 2012 à La Réunion, a su développer un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manière de penser l'informatique, pour la rendre plus performante !
Aujourd’hui, nous sommes près de 145 collaborateurs. Notre vision : contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur ! Tout est possible chez Exodata, et c’est avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients.
Et c’est la même chose avec nos collaborateurs …
La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons à les faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos événements en interne, afin de créer et de maintenir cette cohésion par-delà les océans (ExoWelcome, ExoApéro, ExoNews, ExoTech,…).
La complexité et la richesse du multi territoires du Groupe Exodata nous poussent à être innovant, à l’écoute et flexibles dans nos méthodes de travail.
… c’est ce que nous appelons le #HappyToFollowYou !
Pour nous, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas être une question. L’entreprise s’adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous écoutons toujours les propositions, et essayons d’y répondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilité territoriale ou une évolution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilité de prise de congé ou la possibilité de travailler en mobile-home … Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourd’hui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalité, d’accompagner les choix de vie de nos collaborateurs dès que cela est compatible avec la stratégie de l’entreprise.
C’est ça, intégrer Exodata ! C’est apprendre (de ses erreurs et de ses collègues), évoluer et se former, collaborer avec son équipe ou plusieurs, s’amuser en présentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble !
Rejoins-nous dès maintenant et participez à notre belle aventure ! #Innovation #Curiosite #Challenge #Bienveillance