Groupe international, Delta Plus propose une gamme complète d'Equipements de Protection Individuelle destinée à protéger l'Homme au travail de la tête aux pieds. Avec nos 46 filiales et notre département Grand Export, nous sommes implantés dans 110 pays et représentons un chiffre d'affaires de près de 420 millions d'euros en 2022.
Nos ambitions de développement à l'échelle mondiale font de nous un groupe dynamique à la recherche de collaborateurs impliqués et ayant le goût du challenge.
Pourquoi rejoindre Delta Plus?
Notre mission de protection Delta Plus se décline en 10 engagements RSE, reposant sur 3 piliers.
People : Pour que nos collaborateurs aient les moyens de s'épanouir dans leur travail, en bonne santé et en toute sécurité.
Planet : Pour conduire notre développement économique en limitant son impact sur les générations futures.
Sustainable Economy : Pour développer notre activité dans un cadre sécurisé, éthique et responsable.
Delta Plus s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, ou de situation de handicap. En tant que formateur(trice) et spécialiste du travail en hauteur, vous transmettez votre expertise auprès de publics variés au travers de formations spécifiques : éolien, travaux en hauteur, travaux sur corde, port du harnais, échafaudage Passionné(e) par la sécurité et la pédagogie, vous jouez un rôle clé dans la montée en compétence des stagiaires et dans la prévention des risques liés aux interventions en hauteur.
Vos missions
- Préparation de la prestation
Prendre contact en amont avec le client afin de cadrer les modalités de la formation.
Préparer les documents administratifs via les outils internes.
élaborer les supports pédagogiques et organiser le matériel nécessaire aux exercices pratiques.
- Organisation des déplacements
Gérer les réservations (avec l'appui du service dédié si nécessaire).
Préparer votre véhicule et anticiper vos déplacements.
- Animation des formations
Respecter le processus pédagogique en vigueur avant, pendant et après la formation.
Utiliser les supports fournis et proposer des améliorations pertinentes.
Adapter votre posture pédagogique aux stagiaires et au contexte d'intervention.
- Sécurité des participants
Garantir votre propre sécurité et celle des stagiaires conformément au Code du travail et aux bonnes pratiques professionnelles.
Mettre en place des dispositifs de sécurité adaptés (ex. : systèmes de « back-up ») pour prévenir les chutes et incidents.
- Clôture de la prestation
Réaliser un débriefing en présence du client (si disponible).
Faire compléter les fiches d'évaluation par les stagiaires.
- Image et représentation de l'entreprise
Adopter une présentation professionnelle et adaptée au contexte client.
Porter l'image de marque de l'entreprise avec sérieux, courtoisie et professionnalisme.
- Post-formation
Constituer et transmettre le dossier post-formation complet : documents administratifs, compte rendu illustré, remarques et prescriptions.
Réaliser la journée administrative dédiée si nécessaire.
- Communication & suivi
Remonter toute information pertinente (technique, commerciale, concurrentielle) à votre hiérarchie.
Suivre l'évolution du planning via les outils fournis et contacter la référente planning si besoin.
Participer à des tâches complémentaires (techniques ou commerciales) selon les besoins.
Mettre à jour les fichiers de suivi.
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