Présentation de l'entreprise
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Travailler à l'ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l’environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
Les Alpes-Maritimes, classées 3ème département le plus boisé de France (hors DOM TOM), abritent une forêt remarquable aux ressources multiples (biodiversité, paysages, éco-matériaux, prévention des risques, carbone) qui apporte des solutions aux grands défis d’un territoire littoral et montagnard, au caractère périurbain.
Vecteur d’un réel développement économique, les massifs forestiers jouent un rôle indispensable dans la politique de transition écologique et énergétique. Fort de ce constat, le département des Alpes-Maritimes souhaite dynamiser cette ambition forestière, et revitaliser la filière bois en collaboration avec l'ONF, acteur majeur de la filière forêt-bois.
A ce titre, l’ONF recrute un(e) “chef(fe) de projet mobilisation bois des Alpes-Maritimes”.
Descriptif du poste
Missions
Au sein des équipes ONF de l’agence Alpes-Maritimes Var, le chef de projet « mobilisation Bois des Alpes-Maritimes » intervient dans le cadre d’un travail partenarial entre l’ONF et le Conseil départemental des Alpes Maritimes, pour la valorisation des bois du département dans une volonté de soutenir la filière bois et approvisionner les acteurs locaux.
Dans le cadre d’un projet territorial partagé, vous évoluerez ainsi sous la responsabilité technique conjointe de l’ONF et de la Direction de l’environnement et de la gestion des risques du Conseil départemental des Alpes-Maritimes.
Responsabilités
- Accompagner la dynamisation de la récolte de bois départementale, au plus près des acteurs de terrain autour de projets opérationnels.
- Animer le réseau bois départemental composé de l’ensemble des représentants de la filière bois et être force de proposition pour optimiser les outils et les formats de cette animation.
- Porter la stratégie bois commune de l’agence territoriale et du Conseil Départemental 06, en assurant un reporting régulier auprès de celui-ci.
- Préparer le prévisionnel, planifier, commander et contrôler la bonne réalisation des chantiers et en analyser le bilan économique.
- Répondre aux enjeux de filière : aussi bien en bois d’œuvre qu’en bois énergie.
- Accompagner la demande croissante en bois énergie en privilégiant l’utilisation locale.
- Renforcer les liens avec les entreprises de la filière bois, les propriétaires forestiers privés et les collectivités locales.
Vous êtes capable également :
• De réaliser un bilan complet de la mise en œuvre des plans de valorisation des massifs avec une actualisation des chiffres décrivant la filière,
• D’apporter une analyse explicative des ventes de bois sur les 3 dernières années pour comprendre les freins à la mobilisation des bois,
• De faire émerger des solutions nouvelles, réalistes et adaptées aux spécificités du territoire et de proposer des leviers d'actions adaptés visant à favoriser la mobilisation des bois et la valorisation des ressources forestières.
Profil recherché
Diplômé.e d'une école d’ingénieur, vous justifiez d'une première expérience sur des missions liées à la filière bois.
Savoir-faire :
- Expertise des enjeux liés à la gestion forestière multifonctionnelle et à la filière bois ;
- Fortes capacités d’action opérationnelle, de dialogue et de médiation ;
- Capacités d'innovation pour explorer, élaborer et développer en mode projet des solutions adaptées aux espaces en mutation
Savoir-être :
- Esprit entreprenant, innovant et rigoureux, avec une forte capacité d'organisation.
- Aptitude pour les relations partenariales.
- Autonomie de travail, persévérance
- Disponibilité et aptitude aux longs déplacements
- Maitrise des outils et applications informatiques
Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, rejoignez des équipes passionnées et contribuez activement à la préservation et à la valorisation des forêts des Alpes-Maritimes.
Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :
- Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur
- Mutuelle entreprise avantageuse
- Un équilibre vie pro/privée : Cumul de 58 jours de congés (22 RTT + congés payés + jours fériés)
- Avantages Comité Social et Economique
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