Technico-commercial protection incendie h/f

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! Le Groupe PIMENT, expert en recrutement dans l'industrie recherche pour son nouveau partenaire : Un Technico-commercial Protection incendie H/F

Notre client est une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans l'installation et la maintenance de systèmes de protection incendie.
Forte de son savoir-faire et de ses équipes passionnées, notre client accompagne ses clients dans la sécurisation de leurs sites.

Vos Missions principales :

1. Réponse aux appels d'offres :
· Analyser les documents techniques (CCTP, CCAG, plans clients, etc.).
· Réaliser des études techniques conformes aux référentiels applicables et aux exigences réglementaires.
· Effectuer des relevés sur site pour vérifier la faisabilité des projets et identifier les contraintes techniques.

2. Création de devis :
· Etablir le devis et les recommandations aux maitres d'oeuvre et maitres d'ouvrage
· Formaliser les besoins explicites et implicites du client.
· Définir les travaux à réaliser et l'étendue des prestations.
· Définir les conditions commerciales associées.

3. Élaboration d'une feuille de prix :
· Détailler les postes budgétaires internes.
· Chiffrer les heures de travail et le matériel utilisé.
· Prendre en compte les coûts de structure pour garantir une marge bénéficiaire.

4. Relation client et suivi des offres :
· Assurer un suivi régulier des clients et proposer des solutions adaptées.
· Répondre aux demandes dans les délais impartis.
· Relancer les clients et négocier les conditions commerciales.
· Suivi du tableau de bord prévisionnel des affaires pour anticiper les futures commandes.

5. Réunions de lancement / technique :
· Organiser et animer les réunions de lancement pour les affaires supérieures à 100 K€.
· Présenter les projets, les coûts et les ressources allouées.
· Assurer la remise des documents nécessaires et la traçabilité des échanges.

6. Suivi des affaires et analyses :
· Collaborer avec les équipes en cas de litige.
· Organiser une analyse des affaires pour améliorer les futures offres.
· Appliquer les directives qualité de l'entreprise.
Informations complémentaires
- Type de contrat CDI - Cadre
- Rémunération sur 13 mois (poste ouvert aux personnes avec reconnaissance RQTH)
- Avantages : RTT, carte Swile, participation, mutuelle, véhicule de fonction.