Rejoignez Allianz France et façonnez l’avenir des achats informatiques dans un environnement dynamique et innovant ! La Direction des Achats et Prestations informatiques recherche son futur Acheteur junior IT SAAS & RH. Le périmètre Ressources Humaines couvre les sous-catégories : recrutement (cabinets de recrutement, travail temporaire etc.) et formation. Le périmètre IT SAAS est quant à lui un périmètre transverse qui couvre les solutions software métiers, couplé au contract management. Cette expérience vous permettra de développer une vision globale des achats tout en vous immergeant dans un secteur en constante évolution. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! A ce titre, vos missions seront les suivantes : Travailler en mode projet en collaboration avec les clients internes Gérer les projets d’achats de manière opérationnelle (sourcing, lancement et gestion des appels d’offres, négociations, contractualisation, suivi, relation fournisseur) Maîtriser des modèles de licences et des négociations complexes Piloter la contractualisation, depuis la rédaction jusqu’à la mise en signature en passant par la négociation contractuelle Maîtriser les risques liés à un projet d’achats (légaux, financiers, IT etc.) Déployer la stratégie RSE d’Allianz au sein des projets achats Rechercher des pistes d’optimisation de coûts, qualités, délais Réaliser les projets achats dans l’ERP (SAP Ariba) Effectuer de la veille et benchmark Votre profil : De niveau bac 4/5 vous avez une spécialisation en Achats & Supply Chain, Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en entreprise Vous maîtrisez les outils bureautique du Pack Office Vous avez une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en faisant preuve d’autonomie Votre sens de l’organisation, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe seront de réels atouts pour mener à bien votre alternance Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue Informations pratiques : Type de contrat : apprentissage ou professionalisation Durée : 12 mois Date : Septembre 2026 Lieu de travail : La Défense, Courbevoie (92) Etre en alternance chez Allianz France, c’est aussi… Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement Une journée de télétravail par semaine 28 jours de congés payés par an Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise Une offre de formation riche Un accès à notre Comité d’Entreprise Un processus d’onboarding dédié aux alternants Une bonne couverture sociale 94870 | Approvisionnement | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire Pourquoi choisir Allianz ? Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires. Allianz, Let’s care for tomorrow !
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