Apprenti(e) gestion de production (h/f)

Job Description Summary


Job Description

Missions :

1. Planification des ateliers de production :
o Analyser les besoins de lancement des pièces dans nos ateliers de Bourogne selon les dates de livraisons à nos clients finaux (GE Vernova Belfort, GE Services, sites clients).
o Optimiser les outils de planification existants pour lancer les pièces au bon moment.
o Créer des outils de planification pour les lignes n’en ayant pas encore.
o Mettre en place et formaliser un processus de mise à jour de ces outils.
o Partager les prévisions avec les lignes de production.
o Participer à l’implémentation du nouvel outil ERP, afin de garantir l’adéquation avec les outils de planification.
2. Formation :
o Formaliser des supports de formation à l’utilisation des outils.
o Participer à la formation des nouveaux arrivants si nécessaire.

Qualifications souhaitées :

* Master en Logistique, Gestion de Production.
* Connaissances du Lean Management et de ses outils.
* Maîtrise des applications MS Office.
* Management du changement.
* Très bonne communication.
* Proactif(ve), autonome et rigoureux(se).

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l’Union européenne ou d’un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’informations concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, veuillez consulter : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/


Informations complémentaires

Aide à la relocalisation : Non

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