Dans le cadre d'un plan de recovery chez un fournisseur critique (Aresia), Safran Landing Systems mandate un implant supply chain afin d'assurer un suivi rapproché de la production, des approvisionnements, de la sous-traitance et des stocks. L'objectif est d'assurer un retour à la performance attendue, de fiabiliser les livraisons et de sortir durablement de la situation de crise (« back to PO »). En tant qu'Implant Supply Chain, vous interviendrez directement chez le fournisseur et serez l'interface privilégiée entre celui-ci et Safran Landing Systems. HABILITATION DEFENSE REQUISE, en raison du caractère sensible des projets et du contexte d'intervention au sein du secteur de la défense. Vos principales missions seront : Production - Suivre quotidiennement le plan de production (usinage et assemblage) vs priorités SLS (rituels matin/soir). - Être présent régulièrement en atelier afin de surveiller l'avancement, alerter en cas de dérive et s'assurer du respect des priorités. - Mesurer hebdomadairement l'adhérence au plan. - Participer aux QRQC internes fournisseur (quotidiens) et aux QRQC fournisseur-SLS (3 fois par semaine). Approvisionnement / Procurement - Mettre à jour hebdomadairement les couvertures composants afin d'anticiper les risques de rupture. Supply / Sous-traitance - Suivre les commandes de sous-traitance (environ 1 à 2h par semaine). - Vérifier la couverture des besoins et le prévisionnel. - S'assurer de la bonne communication des accusés de réception par les sous-traitants de rang 2. - Gérer les priorités des commandes de sous-traitance en lien avec les Responsables Programmes Industriels (RPI). ADV / Pilotage - Mettre à jour les fichiers de suivi du WIP (chemin de fer). - Identifier et corriger les points non à jour. Logistique - Contribuer à la compréhension des écarts de stock entre SLS et le fournisseur. - Réaliser des inventaires sur site à la demande PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien de pré-sélection avec notre service RH. - Entretien technique approfondi. - Présentation sur site ou en visioconférence avec notre client. AVANTAGES SOCIAUX CHEZ ALIANTEC - Cagnotte MAY : Allocation annuelle de 2004 € pour bien-être, culture, sport et voyages. - Carte Restaurant : 10, 84 € quotidiens sur la carte SWILE. - Remboursement Transports : 50% de remboursement sur l'abonnement NAVIGO. - Formation Professionnelle : Formations personnalisées pour développer vos compétences. - Prime Annuelle : Prime de 10% du salaire brut versée chaque juin. - Mutuelle ALAN : Mutuelle complète, 50% du coût pris en charge par ALIANTEC
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