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Gestionnaire comptable h/f

Vesoul
CDD
Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70
Comptable
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que Gestionnaire Comptable Investissements et Patrimoine, vous intégrerez la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion (DFCG) et participerez activement à la gestion comptable et budgétaire des investissements et du patrimoine immobilier de l'établissement. Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
• Gestion budgétaire : Participation à l'élaboration et au suivi de l'État Prévisionnel des Recettes et Dépenses (EPRD) et du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) pour toute la partie investissements et charges financières
• Gestion de la dette : Suivi des remboursements de capital et des intérêts des emprunts réalisés par l'établissement, utilisation des logiciels dédiés.
• Gestion des investissements : Suivi des appels à projets, préparation et suivi des dossiers de subvention, et gestion des actifs immobilisés.
• Gestion du patrimoine foncier et immobilier : Suivi des cessions immobilières et des fermages, suivi du dossier ONF, gestion des biens immobiliers, préparation des déclarations fiscales (taxes foncières, taxes d'habitation).
• Dépenses d'investissements : mise à jour des tableaux de bord mensuels de suivi des dépenses (engagements/ liquidations/mandatements) préparation et suivi de la Commission Investissement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités requises :
• Etre force de propositions et de conseils
• Appliquer les évolutions règlementaires
• Respecter les échéances
• Organiser le travail en tenant compte des priorités
• Accepter les contraintes du travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Esprit d'initiative
• Discrétion
• Autonomie
• Aptitudes relationnelles
• Sens de la communication avec les autres directions fonctionnelles et les partenaires extérieurs (ARS, Conseil départemental, notaires, Caisse des Dépôts, organismes bancaires, etc.
• Qualités rédactionnelles

Qualifications :
• Diplôme : Bac +2 en comptabilité/gestion ou expérience significative dans le domaine public.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers (CPAGE, Business Object, Ancre, Hélios).
• Connaissances en gestion budgétaire et comptable dans le secteur public de santé (M21).
• Connaissances en gestion patrimoniale/immobilière appréciées

Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie C, (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), en horaires de journée, en CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, à compter du 1er septembre 2025.

Nos avantages :
• Rémunération attractive incluant des primes (prime Ségur).
• Formation continue et accompagnement pour la promotion professionnelle.
• Mobilité interne pour des évolutions de carrière au sein de l'établissement.
• Accès aux avantages CGOS : chèque-culture, vacances, abonnement sportif, aides financières, etc.
• Restauration sur place à tarif avantageux (menu complet à moins de 5 €).

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