L'Udaf de Haute-Saône :
L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2023, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône.
Descriptif du poste :
Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales.
Vos missions (liste non exhaustive) :
- Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement.
- Analyser un rapport social et des avis médicaux
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs
- Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens
- Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales
Votre profil :
- Vous présentez une expérience dans le secteur social et médico-social.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social de niveau 5 minimum.
- Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire.
Vos qualités :
- Sens de la synthèse et de l'organisation
- Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
- Capacités à gérer son stress
- Capacités à organiser son travail
Eléments contractuels :
- Le poste est à pourvoir pour un CDI temps plein
- Lieu de travail : Vesoul + télétravail
- Salaire : selon CCN66
- Congés supplémentaires
- Souplesse dans la gestion du temps de travail (horaires fixes et variables)
- Complémentaire santé et prévoyance
- Chèques vacances
Date limite de candidature :
- Le 07/06/2024
Experience: 1 An(s) - secteur social et médico-social
Compétences: Accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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