Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
La Direction Performance deTIMAC AGRO International est responsable de l'animation et de la mise en oeuvredes principes fondamentaux du modèle de TIMAC AGRO, ainsi que du suivi du planstratégique 2030.
Dans ce contexte nous recrutons un(e) Consultant(e) interne Performance & Transformation F/H en stage de6 mois - stage de fin d'études ou de césure - à compter de septembre 2026. Le stage est basé à Saint-Malo.
Accompagné(e) par l'équipePerformance, vous interviendrez sur des missions de diagnostic, d'analyse etde recommandation, comparables à une approche de conseil interne :
Analyse & pilotage de laperformance :
- Consolider et analyser les indicateurs clés de performance des filiales via des dashboards mensuels ;
- Exploiter les données CRM pour mesurer l'usage des filiales à l'outil et analyser l'activité terrain de nos équipes commerciales ;
- Mener des études ponctuelles (études de marché, études sur des thématiques commerciales, ) en fonction des enjeux stratégiques prioritaires définis par la Direction Générale TIMAC AGRO.
Accompagnement stratégique des filialeset animation des fondamentaux
- Mettre en perspective les résultats des filiales avec les objectifs annuels et suivre les plans d'actions associés ;
- Contribuer au suivi du plan stratégique d'un ou plusieurs pays ;
- Participer à l'animation des fondamentaux du modèle TIMAC AGRO et au partage des bonnes pratiques entre filiales.
Interaction terrain &direction
- Travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires (Finance, RH, IT, Marketing, ) et la Direction.
Profil recherché
Profil recherché :
- Étudiant(e) Bac +5 - école de commerce (stage de fin d'études ou de césure)
- Profil généraliste, avec un fort intérêt pour la stratégie, la performance et la transformation des organisations
- À l'aise avec les chiffres, l'analyse et la structuration de problématiques
- Très bonne maîtrise d'Excel (Power BI est un plus, pas un prérequis)
- Anglais courant indispensable dans un contexte international Vos atouts pour réussir :
- Esprit analytique, structuré ;
- Excellente capacité de synthèse et de communication ;
- Autonomie, rigueur et diplomatie ;
- Forte capacité d'adaptation dans un environnement complexe et multiculturel ;
- Curiosité et véritable intérêt pour le monde agricole et ses enjeux.
Pourquoinous rejoindre ?
- Une expérience de conseil interne au coeur d'un groupe international
- Une exposition directe aux équipes dirigeantes et aux filiales
- Un stage responsabilisant et formateur, avec une vraie montée en compétences
Qu'avons-nousà offrir ?
- Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%
- Un comité interentreprise
- Une participation aux repas
- Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
- Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding
Entreprise
Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 555 collaborateurs dont 76 % à l'international, 2,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir.
Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, Terresis, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.
Timac Agro International, holding du métier TIMAC AGRO, impulse le business model du métier à travers le monde. Véritable partenaire stratégique des filiales, elle s'appuie sur six directions opérationnelles : Opérations, Finance, Performance, Industrie, Matières Premières Stratégiques et Produits & Filières.
Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.
