Description du poste :
Comment, en tant que Responsable ressources humaines (F/H), contribuerez-vous à façonner la politique salariale ?
Votre expertise soutiendra le développement et l'implémentation de stratégies de ressources humaines en alignement avec les objectifs organisationnels.
- Superviser la stratégie RH en France, en assurant la déclinaison des objectifs pour le pôle HRBP et le développement de la stratégie de recrutement
- Animer le dialogue social, organiser des réunions avec les IRP, négocier et mettre en œuvre les accords d'entreprise
- Veiller à l'application de la politique salariale, garantir le respect des normes légales et piloter les indicateurs de performance RH.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 55000 euros/an
- Télétravail partiel possible
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un Responsable ressources humaines (F/H) expérimenté pour définir et développer la stratégie RH en France.
- Expertise en gestion des ressources humaines et développement stratégique
- Solide expérience en négociation d'accords d'entreprise et animation du dialogue social
- Maîtrise des processus d'évaluation des performances et des parcours professionnels
- Diplôme en ressources humaines ou certification équivalente requise
Processus de recrutement
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