Alternance apprenti(e) rh – paie & administration du personnel - saint-laurent-du-var (f/h)

Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans le marketing et le media, un(e) Chargé Ressources humaines en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! : Profil: Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Intérêt réel pour la paie et l’administration du personnelRigueur et organisation (la paie aime les esprits bien structurésDiscrétion et respect de la confidentialitéAisance avec les outils informatiques (Excel est un plus)Vous êtes éligible à une formation Bac2 à Bac5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Saint-Laurent-du-Var (06) Rémunération selon niveau d’études âge ! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! : Missions: Vos missions pour le poste : Paie & Administration du personnel Vous accompagnerez l’équipe RH dans les fondamentaux du métier : Participation à la collecte et à la préparation des éléments variables de paie Appui au contrôle des données de paie Gestion administrative du personnel : Contrats et avenants Entrées / sorties (DPAE, documents administratifs, soldes de tout compte) Suivi des absences, congés et arrêts maladie Mise à jour des dossiers du personnel et des outils RH Bref, vous apprendrez à sécuriser les bases, comme un bon équipement avant d’attaquer l’ascension. Et si l’aventure continue… Selon votre évolution, votre appétence et les besoins de l’équipe, vous pourrez progressivement explorer d’autres versants RH : Formation : suivi administratif des actions de formation Apprentissage : gestion et suivi des contrats apprentis Reporting social et indicateurs RH Participation à des projets RH transverses :