Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité de la Directrice et de son adjointe, vous assurez la gestion complète de la carrière et de la paie d’un portefeuille d’agents :
Carrière :
* Suivi administratif de la situation des agents, de l’entrée à la sortie
* Application des dispositions statutaires et positions administratives
* Rédaction et suivi des actes administratifs
* Conseil et accompagnement des professionnels sur leur situation
Paie :
* Contrôle et saisie des éléments variables mensuels (congés, arrêts, événements familiaux…)
* Contrôle de paie, gestion des anomalies, respect du calendrier paie
* Déclarations et suivi des indemnités journalières
* Appui au suivi des dossiers transversaux
Missions complémentaires :
* Participation à l’accueil physique et téléphonique de la DRH
* Gestion des demandes de prestations sociales (CGOS, MNH…)
* Appui administratif sur d’autres missions ponctuelles RH
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