Agent de propreté urbaine h/f - cpi de gif-sur-yvette

Agent de propreté urbaine H/F - CPI de Gif-Sur-Yvette

Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux

Grade : Adjoint technique territorial, Adjoint technique territorial principal de 1ère classe, Adjoint
technique territorial principal de 2ème classe
Catégorie : C

A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées :
développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements
culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie
d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses
spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands
groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000
entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains
et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et
patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation,
l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe
des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage,
de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.

Présentation du service
L' Agglomération Paris-Saclay recherche, pour le CPI de Gif-Sur-Yvette, un agent de propreté urbaine H/F pour
assurer l'entretien et le nettoyage régulier des espaces publics dans le quartier du Moulon.

Missions
En tant qu'agent·e de propreté urbaine, vos missions seront les suivantes :
Vidage des corbeilles à papier
Mise en place des sacs dans les corbeilles
Ramassage des déchets au moyen d'une pince et d'un aspirateur électrique autotracté
Aide au ramassage et à l'évacuation des dépôts d'encombrants et de gravats divers
Soufflage des feuilles et des déchets
Taille ponctuelle de végétaux en bordure de trottoirs et de chaussée
Nettoyage du mobilier urbain (bancs, potelets, barrières, etc ...)
Suppression de l'affichage sauvage
Repérage des dépôts sauvages, des dégradations de la chaussée, du mobilier, de la
signalisation, des aires de jeux, des équipements sportifs et transmission au chef d'équipe
Contrôle des plots amovibles et des borniers forains

Vérification quotidienne de l'aspirateur électrique (nettoyage du filtre, niveau d'eau, charge
électrique, etc...)
Rendre compte quotidiennement à son chef d'équipe des secteurs nettoyés, et établissement
d'un rapport hebdomadaire des prestations réalisées
Uniquement en période hivernale : déneigement et salage durant les horaires de travail ainsi
que la nuit et les week-ends en cas d'urgence

Relations fonctionnelles :

Chef d'équipe et son adjoint
Les responsables d'unité
Le responsable CPI
Les usagers
Les commerçants
Les gardiens d'immeubles collectifs
Les gardiens des équipements sportifs
Les associations
Le principal et les professeurs du collège
Le directeur du groupe scolaire
Les responsables des grandes écoles et centres de recherche
Les agents des services bâtiment, espaces verts, sports, culturel, administratif et de la police
municipale

Conditions d'exercice
Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (22,5 jours de congés annuels/ 12 jours de
RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, participation
employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - forfait mobilité durable
Travail le samedi

Profil recherché
Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait appréciée
Connaître les résidences et les autres secteurs de la ville pour assurer une polyvalence en cas
d'absence d'un autre agent
Respecter les consignes de sécurité (signalisation, équipement de protection individuelle ou collective,
hygiène) et les normes d'hygiène
Savoir utiliser et entretenir le petit matériel à moteur (souffleur)
Être organisé et efficace
Etre soucieux de la qualité des prestations rendues
Savoir transmettre à sa hiérarchie les remarques ou suggestions émanant des habitants
Savoir communiquer pour rendre compte au N+1 des anomalies rencontrées sur le terrain : mobilier

urbain, présence de caddies, panne sur éclairage public, encombrants, etc...
Avoir un comportement correct vis-à-vis du public
Etre disponible et polyvalent
Savoir prendre des initiatives
Savoir respecter le planning, les délais et le matériel confié
Permis B exigé

Poste vacant le 02/03/2026

Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter recrutement@paris-saclay.com.
Tous les postes de la Communauté d’agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence
égale aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
(RQTH)
CV et candidature à adresser avant le 14/02/2026 à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de

la Communauté d'agglomération Paris-Saclay en cliquant ici. Seules les candidatures déposées en ligne seront
examinées.
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