Notre client est un acteur majeur du secteur du déstockage, qui dispose d’un réseau de plateformes logistiques en France et en Europe. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un Animateur méthodes et amélioration continue (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site d’Angers (49). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de plateforme, vous intervenez en tant qu’acteur clé de l’amélioration continue des process logistiques, avec une forte présence terrain. Amélioration continue : Analyser et optimiser les process logistiques en améliorant l’organisation du tri, des postes de travail et des flux de marchandises et d’informations. Améliorer les déplacements et l’organisation des caristes. Identifier des leviers de performance et de productivité et mettre en place des actions correctives. Pilotage opérationnel : Être présent(e) au quotidien sur le terrain. Analyser les méthodes de traitement des produits parmi plus de 15 000 références existantes. Évaluer les pratiques en place, proposer des améliorations et garantir leur efficacité. Gestion de projets : Participer à des projets de réorganisation liés à la réhabilitation des cellules et à l’optimisation du stockage. Collaborer avec les équipes maintenance. Déployer des démarches type 5S. Communication et accompagnement : Présenter vos analyses et recommandations aux responsables. Accompagner les équipes dans le changement. Faire preuve de pédagogie et de capacité de conviction. Votre profil : Expérience de 5 ans minimum sur des postes d’ingénieur méthode et amélioration continue idéalement dans le secteur de la logistique. Forte appétence pour le terrain. Capacité à analyser des données et proposer des solutions concrètes. Maîtrise de PowerPoint. Aptitude à argumenter, convaincre et accompagner le changement. Informations sur le poste : Poste en CDI – statut cadre. Rémunération : 35 000 € - 45 000 € brut annuel. Temps de travail : 39h/semaine. Parcours d’intégration de 3 semaines sur une autre plateforme logistique du groupe. GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014 Chez GS Consultants, notre mission est double : - Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe. - Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence. NOTRE APPROCHE CANDIDAT : - Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations. - Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement. - Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres. - Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise. - Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement. Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.