Le poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe de 6 formateurs en chaudronnerie, soudage et construction navale.
Vos missions:
-Vous assurerez la gestion de l'atelier et la commercialisation de l'offre de soudage ;
- Vous assurerez le suivi des dossiers client et des parcours de formation ;
-Vous assurerez la planification des ressources internes (humaines et matérielles) et l'organisation des actions de formation ;
-Vous serez en charge de la gestion et du suivi des prestataires de formations ;
- Vous pourrez être amené(e) à animer des formations de manière occasionnelle.
Profil recherché:
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si:
-Vous avez une expérience significative dans la gestion d'atelier (gestion des espaces, gestion des moyens matériels et humains, gestion des approvisionnements) ;
-Vous avez des connaissances technologiques des principaux procédés de soudage ;
-Vous aimez le travail en équipe
- Le + : Vous avez une qualification IWS ou IWT
Avantages de l'entreprise:
Les avantages si vous nous rejoignez:
- 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurants (8.50€, 60% part employeur)
- Chèques vacances + chèques cadeaux
- Prime d'intéressement
Rémunération: A partir de 33000 annuel brut sur 13 mois.
Niveau: Pas de diplômes prérequis
Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).
Le process de recrutement
Etapes du recrutement:
- 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration.
- 1er entretien avec Elodie et benjamin, Responsable Ingénierie en Chaudronnerie/Soudage
- 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Raphael, Directeur du centre de Saint-Nazaire
- Prise de décision
N'hésitez plus, rejoignez nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Experience: Expérience exigée
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
La Fab'Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d'accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d'emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles.
Nous sommes plus de 220 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire.
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