Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (pharma/agro/chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire leader européen sur son marché, un Responsable qualité usine agroalimentaire (F/H). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois. La rémunération pour ce poste est comprise entre 45k€ et 55k€ bruts par an.
En tant que référent·e qualité du site, vous garantissez l'efficacité du système de management de la sécurité alimentaire en développant une culture forte et partagée. Votre quotidien consiste à déployer les dispositifs de traçabilité, d'HACCP et d'hygiène, tout en assurant la stricte conformité réglementaire et le respect des exigences clients. Cette mission centrale inclut le pilotage des non-conformités, l'analyse des indicateurs de performance (KPI) et la gestion rigoureuse de la documentation associée. Responsable de la préparation des audits internes, clients et de certification, vous représentez l'usine lors des contrôles officiels. Votre expertise s'exprime également lors des projets industriels, où les normes de sécurité sont intégrées dès la conception. Enfin, une forte présence terrain permet de valider l'application des règles en production par des inspections régulières et d'animer la qualité au plus proche des équipes.
De formation Bac+3 à Bac+5 spécialisée en Qualité, Agroalimentaire ou Génie des procédés, constitue le socle indispensable pour relever ces défis. Ce parcours s'appuie idéalement sur une expérience significative (minimum de 5 ans) dans des fonctions qualité terrain, spécifiquement acquise au sein de l'industrie agroalimentaire. Vous maîtrisez les référentiels majeurs tels que l'HACCP, l'IFS, le BRC ou l'ISO 22000 est attendue pour piloter efficacement la conformité du site. Votre profil se distingue par une solide culture industrielle et une appétence marquée pour la présence opérationnelle. Au-delà de l'expertise technique, un leadership naturel allié à une réelle pédagogie permet de fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité alimentaire. Enfin, la réussite dans ces missions demande une grande rigueur, une forte capacité d'analyse ainsi qu'une réactivité constante pour gérer les priorités avec discernement.
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