Animateur jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 32h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Dans le cadre des activités du local jeune du service jeunesse de la ville de Mondeville, la ville de Mondeville recherche un animateur saisonnier pouvant animer le local jeune pour les 11-17 ans, selon un programme établit, du lundi 4 au vendredi 29 août 2025, 10h00 – 12h30 14h00 – 18h00. Missions / conditions d'exercice Vous avez en charge les missions suivantes :
•Proposer des animations en lien avec un ou plusieurs médiums : jeu, culture, sport, sciences, développement durable, en tenant compte des besoins, du rythme des attentes du jeune.
•Assurer la sécurité physique et morale des jeunes, veille à fixer un cadre.
•Prendre en compte tous les jeunes, s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeune, porter une attention soutenue aux jeunes à besoins particuliers.
•Repérer les jeunes en difficulté et signaler leur situation à la ligne hiérarchique.
•Veiller au quotidien à la qualité du travail en équipe (coopération, dynamique collective) Profils recherchés •BAFA ou équivalent souhaité. Expérience de l’animation auprès des adolescents souhaitée
•Bonne connaissance des publics jeunes et des spécificités du public adolescent
•Connaissance de la règlementation relative aux ACM, à l’organisation d’accueil de jeunes et à la mise en œuvre d’activités
•Connaissance des règles d’hygiène et d’alimentation
•Bonnes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
•Disponibilité, capacité d’organisation, rigueur et respect des directives hiérarchiques
•Sens du service public