Formateur e2c (h/f)

L'Ecole de la Seconde Chance (E2C) recrute 1 formateur (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein pour une durée de deux mois.

La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ».

L'École Régionale de la Deuxième Chance (ER2C) de Carcassonne est un dispositif d'accompagnement destiné aux jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle leur offre une nouvelle opportunité de construire un projet professionnel solide grâce à un parcours individualisé mêlant remobilisation, remise à niveau, immersion en entreprise et développement des compétences sociales et citoyennes. L'ER2C s'appuie sur une pédagogie active, un suivi rapproché et un environnement bienveillant afin de redonner confiance aux jeunes, de révéler leur potentiel et de faciliter leur insertion durable dans l'emploi ou la formation.

Mission :
Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire sans qualification, dans la construction de leur projet professionnel et dans l'acquisition des compétences nécessaires à leur insertion sociale, citoyenne et professionnelle.

Le formateur contribue à restaurer la confiance, à développer l'autonomie et à favoriser la mise en mouvement des jeunes vers l'emploi ou la formation qualifiante.

Activités :
Accompagnement pédagogique
- Concevoir et animer des modules pédagogiques individualisés ou collectifs (français, mathématiques, expression écrite/orale, numérique, vie quotidienne, savoir-être).
- Adapter les contenus aux besoins, au rythme et au niveau de chaque jeune.
- Mettre en place des pédagogies actives et des mises en situation concrètes.

Accompagnement professionnel
- Aider les jeunes à définir, tester et valider leur projet professionnel.
- Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise.
- Préparer aux techniques de recherche d'emploi : CV, lettre, entretien, posture professionnelle.

Suivi individuel
- Réaliser des entretiens réguliers pour mesurer les progrès, repérer les freins et construire des plans d'action personnalisés.
- Assurer la traçabilité des parcours dans les outils internes (dossiers de suivi, évaluations, bilans intermédiaires et finaux).
- Coordonner les actions avec les partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux si besoin.

Animation collective
- Participer à la dynamique d'équipe et contribuer aux projets transversaux (événements, actions citoyennes, projets culturels ou sportifs).
- Co-construire et enrichir les outils pédagogiques de l'E2C.
- Assurer une veille pédagogique et professionnelle.

Compétences :
Compétences pédagogiques
- Maîtrise des techniques de pédagogie active et différenciée.
- Capacités à adapter son intervention à un public hétérogène et parfois en difficulté.
- Bonne connaissance des compétences de base : maîtrise de la langue, mathématiques usuelles, compétences numériques.
- Capacité à animer des ateliers collectifs et à maintenir un climat bienveillant et motivant.

Compétences en insertion et accompagnement
- Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation professionnelle et du territoire local.
- Compétences en accompagnement socio-professionnel.
- Maîtrise des outils de positionnement, d'évaluation et de suivi.

Compétences transversales
- Très bonnes capacités relationnelles et communicationnelles.
- Aisance rédactionnelle.
- Organisation, autonomie et gestion de projet.
- Maîtrise du pack office et des outils numériques pédagogiques.