ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés.
Nous sommes à la recherche d'un planificateur de chantier (H/F) pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'échafaudage. Principales missions :
Le/la planificateur(rice) de chantiers assure la préparation administrative et juridique des chantiers et la construction des différents plannings et calendriers de réalisation. Son objectif est de garantir une organisation sans faille permettant de contrôler et d'optimiser l'utilisation du temps et des ressources disponibles afin de respecter les délais impartis.
De manière générale, il/elle a en outre la charge de :
- Planifier la main d'oeuvre pour le service Travaux
- Créer et/ou mettre à jour le/les plannings des chantiers
- Veiller au respect de la législation en vigueur en termes de temps de travail
- Adapter les ressources et plus particulièrement la main-d'oeuvre et le matériel nécessaire en fonction du planning établi
- Alerter en cas de dysfonctionnement ou problème pouvant mettre à mal le planning établi et être force de proposition pour les résoudre
- Suivi du temps de travail du personnel chantier
- Contrôler les pointages avant validation finale par le Responsable Travaux
- Formaliser les besoins de personnel intérimaires
- Assurer le suivi des commandes et des procédures administratives concernant les sous-traitants de chantier
- Gestion des dossiers administratifs des sous-traitants (collecte, vérifications, relances)
- Entretien préalable et vérifications des dossiers de candidatures sous-traitantes
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.
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