Gestionnaire au sein de l’équipe de contrôle de gestion support et arrêté des comptes

Description du poste

Métier

S01 Finances - Non-cadre

Intitulé du poste

Gestionnaire au sein de l’équipe de contrôle de gestion support et arrêté des comptes

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

CDI

Contexte

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c’est intégrer l’établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d’outre-Mer.

L’activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

La Direction Financière (DF) exerce l'ensemble des attributions relatives à la gestion économique et financière au niveau de l'ensemble du groupe BRGM (EPIC et filiales, à l'exception des missions spécifiques de l'Agence comptable - AC).

Force de proposition dans la stratégie financière et fiscale du groupe BRGM, elle vient en appui à la stratégie scientifique, technique et commerciale et pilote la performance économique et financière de l'ensemble des entités du groupe.

Description de la mission

Vous serez principalement chargé·e de :

1/ Gestion des offres et projets
- Contribuer au montage financier des offres en lien avec les chefs de projet ;
- Gérer un portefeuille de projets et les indicateurs associés ;
- Analyser les risques projets de premier niveau (ressources, dépenses, délais) ;
- Suivre les échéances de facturation, réaliser la préfacturation et le suivi des encaissements ;
- Établir les relevés de dépenses et collecter les pièces comptables (y compris projets financés par Feder, Interreg, Ademe, etc.) ;
- Participer aux arrêtés de comptes (ARC) des projets ;
- Contribuer aux audits internes et externes des projets.

2/ Gestion transversale support
- Suivi des charges de structure (notamment directions support) ;
- Suivi de la sous-traitance " thésard ". - Participation à la construction et au suivi budgétaire (prévisions, probables) ;
- Suivi annuel des conventions et des investissements ;
- Contribution aux groupes de travail internes (procédures, méthodes, bonnes pratiques).
- Elaboration, suivi et révision du budget DRH ;
- Validation et vérification des imputations ;
- Prévisions des charges externes
- Commandes et suivi des engagements, suivi des factures
- Ouverture, suivi et mise à jour des projets DRH
- Facturation filiales

3/ Appui technique et contribution à l'évolution du système d'information de gestion
- Assurer la maintenance et la qualité des bases de données financières (gestion des référentiels) notamment en vue de pérenniser les compétences et d'être relai sur les activités actuellement exercées par Patricia Loff, prochainement à la retraite
- Participer activement aux tests et à la mise en place d'Infinoe
- Contribuer aux spécifications fonctionnelles et aux recettes du futur ERP, en lien avec l'équipe projet.

Profil

Date de début souhaitée : 01/11/2025
Type de contrat : CDI
Formation : Bac + 3
Expérience : 5 - 10 ans

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
- Solides connaissances en gestion budgétaire et comptable ;
- Maîtrise du suivi financier de projets (nationaux et européens) ;
- Maîtrise des outils bureautiques et financiers (Excel, bases de données, outils de gestion) ;
- Solides connaissances et capacité à travailler sur des systèmes d'information de gestion (ERP, achats, BI, etc.) ;
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse ;
- Aptitude à travailler en transversal avec différents interlocuteurs (chefs de projet, DRH, service comptable) ;
- Sens du service et esprit d'équipe ;
- Capacité à travailler en mode projet dans le cadre de la mise en place de nouveaux outils.

Spécificité du poste

Ce poste est à pourvoir à temps plein.

Dans un environnement favorable à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.

Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d’évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu’une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d’entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente.

Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu’au 30/09/2025.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous et à toutes, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue.

Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.