Vous êtes passionné par la métallurgie et la déformation des métaux, et vous souhaitez devenir la référence technique d'un outil industriel de pointe ?
Vous avez à coeur de transformer un savoir-faire empirique en un procédé robuste, structuré et maîtrisé ?
Nous recherchons pour notre client, un acteur mondial de premier plan dans la conception et la fabrication de composants de structure pour l'industrie aéronautique et spatiale, un Technicien Méthodes Process F/H en CDI.
LE PROJET / LE SECTEUR
Rejoignez une usine historique et ultra-spécialisée, mondialement reconnue pour ses technologies de pointe en formage à chaud, en extrusion de profilés high-tech et en fabrication de pièces de structure complexes.
Les solutions d'assemblage et composants développés sur ce site intègrent les moteurs, les structures d'avions et les hélicoptères des plus grands donneurs d'ordres mondiaux (Airbus, Boeing, Safran, etc.). Dans le cadre d'un remplacement stratégique, nous recherchons un profil stable et investi, prêt à s'engager sur le long terme pour devenir le véritable pilier technique et expert process de l'équipe.
VOS MISSIONS
Rattaché au service Méthodes, vous apportez une approche structurée et rationnelle au procédé. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Garantir l'expertise process : Être le référent technique du process de formage à chaud des métaux, en assurant sa compréhension scientifique, sa robustesse industrielle et son évolutivité.
Analyser et rationaliser : Apporter une approche scientifique aux procédés (compréhension des phénomènes physiques, identification des paramètres influents, formalisation des règles de pilotage).
Supporter la production : Soutenir les équipes de fabrication dans la résolution de problèmes complexes, la validation des évolutions process et l'amélioration continue.
Piloter l'industrialisation : Conduire le développement industriel et la qualification de nouvelles pièces ainsi que de nouveaux procédés.
Mettre sous contrôle : Déployer les outils de maîtrise industrielle (indicateurs de performance, SPC, analyse de capabilité).
Pérenniser le savoir-faire : Structurer, formaliser et capitaliser les retours d'expérience via une documentation technique rigoureuse.
Développer les compétences : Accompagner la montée en compétences des utilisateurs (opérateurs, méthodes, support) et contribuer aux parcours de formation.
Innover et optimiser : Conduire des projets d'amélioration de type Lean (méthodologies structurées DMAIC / Six Sigma).
Investir pour l'avenir : Contribuer aux choix d'investissements industriels, à la définition des cahiers des charges et à l'implantation de nouveaux équipements.
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