Qui sont-ils ?Alerte frenchtech !… une nouvelle levée de fonds de 27M€ pour ZEWAY !
Start-up de la mobilité ZEWAY a pour ambition d’être le 1er opérateur européen de mobilité électrique urbaine en réinventant le scooter électrique avec une solution d’échange de batteries partout dans la ville.
ZEWAY a déployé son infrastructure de stations d’échange et sa solution de scooter à batterie échangeable en 50 secondes à Paris et sa 1ère couronne grâce à un réseau de 40 stations installées chez ses partenaires (agences BNP, magasins MONOPRIX, stations ESSO…). Un partenariat stratégique noué avec FNAC/DARTY permet à la start-up de commercialiser sa solution chez un acteur majeur de la distribution.
L’aventure se poursuit avec un déploiement de la solution ZEWAY à Nice et Bordeaux depuis le printemps 2023 et une ouverture à l’international (Madrid) prévue pour début 2024 !
Le challenge de ZEWAY : démontrer l’adhésion massive à cette solution inédite pour tous ceux à la recherche d’une mobilité propre, fluide et compétitive.
La société
Start-up ayant pour ambition d’être le 1er opérateur européen de mobilité électrique urbaine en ré-inventant le scooter électrique avec une solution d’échange de batteries partout dans la ville.
Notre objectif est d’accélérer le changement d’échelle du transfert des scooters thermiques vers l’électrique en s’appuyant sur une plateforme industrielle et digitale innovante, et de révolutionner l’expérience utilisateur.
Start-up Fondée par une équipe dirigeante expérimentée ayant déjà eu une première success story entrepreneuriale dans le domaine de l’énergie, ZEWAY a réussi avec succès une seconde levée de fond en mars 2023.
Missions
Ton rôle sera donc de permettre aux équipes de travailler dans les meilleures conditions
1) Veiller au maintien de la qualité des locaux
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Veiller à la propreté des locaux ;
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Suivre et effectuer les commandes de fournitures (de bureau, thé/café, entretien, aménagement, matériel informatique…) ;
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Veiller au respect des conditions de santé et de sécurité au travail ;
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S’assurer du bon fonctionnement du matériel (parc informatique, machine à café…) ;
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Coordonner les interventions logistiques et techniques des prestataires.
2) Contribuer au bien-être des équipes
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Accompagner l’intégration des nouveaux arrivants et mettre en place un onboarding ;
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Optimiser le quotidien des équipes en étant force de proposition (mise en place de process, communication interne…) ;
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Répondre aux demandes de chacun en identifiant la problématique et en trouvant la bonne solution ;
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Organiser des moments conviviaux et fédérateurs.
3) Assurer le suivi administratif et opérationnel quotidien
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Gérer la réception du courrier et des colis
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Gérer les divers contrats et abonnements liés à l’entretien des locaux de l’entreprise
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Assurer les commandes des titres-restaurant des collaborateurs.
La liste des missions est non exhaustive et ton poste pourra évoluer en fonction des besoins et de ton appétence.
Profil recherché-
Tu as une première expérience en entreprise (2 ans dans l’idéal)
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Tu as une formation Bac + 2 minimum en gestion des entreprises, en RH, dans l’administration ou qui peut s’en rapprocher
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Tu as à cœur le bon déroulement de la vie en collectivité et le bien-être de chacun
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Tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel, ta proactivité et ton enthousiasme
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Tu es rigoureux(se), sait gérer les priorités de manière efficace et tu disposes d’une bonne adaptabilité pour jongler entre différentes missions
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Tu as une bonne maitrise de Pack Office
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Avoir le permis de conduire serait un +
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