Cadre socio-éducatif

Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d’une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet d’établissement.

(En activités : coordination de projets, relations multiservices, relations extérieures).

Activités

- Accueil, encadrement et accompagnement des agents, étudiants, stagiaires

- Participation à la définition et au pilotage de la politique d’action sociale au CHU de Brest

- Encadrement des équipes sociales de son périmètre : gestion et développement des agents (temps de travail, évaluations, plan de formation, etc.) et appui technique.

- Gestion administrative et logistique courante de son périmètre d’encadrement

- Organisation et animation de réunions, groupes de travail, rencontres partenariales, etc.

- Participation au suivi opérationnel de l’activité et des projets du service social

- Validation des écrits professionnels de son périmètre d’encadrement

Le service social est rattaché à la directrice des opérations en charge des parcours patients.

Le service social du CHU de Brest comprend 5 unités fonctionnelles (UF) :

- Service social Bohars

- Service social Carhaix

- Service social de la Cavale Blanche

- Service social Morvan

- Service social du personnel

Périmètre d’encadrement :

- Le périmètre des sites de Bohars, Morvan et les services extrahospitaliers pour la psychiatrie

- Le périmètre du service social du site de Guilers et des EHPAD brestois

- Participation à l’encadrement du service social du site de Carhaix (notamment au CLIC et EHPAD), au rythme d’un jour en présentiel tous les 15 jours.

Conditions d’exercice :

- Le Cadre socio-éducatif est tenu au respect du secret professionnel

- Il devra accepter le principe de mobilité préconisé par l’établissement

- Il est soumis à l’obligation de mise à niveau professionnel régulière par le biais de la formation continue

- Poste à pourvoir idéalement au 1er juin 2026

- Quotité de temps : 80%, temps partiel possible les mercredis