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Chef de projet systèmes d'information finances (h/f) (cdi)

Lyon
CDI
JR France
Chef de projet informatique
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Chef de projet systèmes d'information finances (H/F) (CDI), Lyon

Crédit Agricole Assurances

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine. En 2024, UAF LIFE Patrimoine a réalisé [chiffre à préciser]. Dans le cadre de son développement, UAF Life Patrimoine recherche un(e) chef(fe) de projet MOA confirmé(e) en CDI.

Rattaché(e) à la Direction MOA support, Innovation et Sites, vous aurez la responsabilité de la gestion d'un programme de projets visant à développer l'offre de services d'UAF LIFE Patrimoine. Vous serez en charge du pilotage et de l'animation d'un programme de projets contribuant à étoffer l'offre de services numériques d'UAF LIFE Patrimoine pour ses partenaires.

Vos missions principales incluront :

1. Le pilotage transversal de différents projets inscrits dans le programme.
2. La participation à l'émergence de nouveaux projets en collaboration avec le Directeur MOA support, Innovation et Sites, ainsi qu'avec d'autres directions et partenaires externes.
3. La collaboration avec l'équipe MOA et la DSI pour assurer le bon fonctionnement des évolutions du Système d'Information.
4. L'accompagnement au changement auprès des métiers de l'entreprise.

Profil recherché :

* Formation Bac +5 en gestion de projet, maîtrise d'ouvrage, organisation ou digital.
* Expérience de 6 à 10 ans en gestion de projets.
* Maîtrise de la gestion de projet, du respect des budgets et des délais, et du reporting.
* Connaissance de l'Assurance Vie ou de la réglementation assurantielle est un plus.

Nous offrons un environnement dynamique, innovant, à taille humaine, situé à Lyon Part Dieu, avec de nombreux avantages :

* Équilibre vie professionnelle et personnelle (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine).
* 28 jours de congés payés + une dizaine de RTT.
* Rémunération fixe + variable individuel + variable collectif, épargne salariale.
* Mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance à 100%.
* Tickets restaurant dématérialisés, CESU préfinancé.
* Avantages sur les produits d'assurance et autres avantages CSE.
#J-18808-Ljbffr

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