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Chargé de développement des compétences h/f

Aix-en-Provence
Allopneus
35 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

- Développement des compétences/ Formation : - Recueil et analyse des besoins en formation en lien étroit avec les managers et les orientations stratégiques du Groupe - Arbitrage et priorisation - Sélection, évaluation et mise en concurrence des prestataires - Pilotage logistique et administratif complet : convocations, feuilles de présence, attestations, bilans, gestion des plannings et coordination interservices - Relations OPCO : montage des dossiers de financement, suivi des conventions, suivi des remboursements et bilans annuels pour 3 sociétés ; veille sur les dispositifs de formation et les innovations pédagogiques - Reporting Interne Groupe Michelin, mesure de la satisfaction - Conception et animation d'outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de suivi, cartographie des compétences) - Accompagnement des managers dans l'identification des compétences clés - Construction de parcours professionnels spécifiques - QVCT : organisation de la semaine de la QVCT et évènements divers, - Communication interne : dispositif d'actionniariat, mise en avant des métiers dans l'entreprise en lien avec la Direction Marketing, etc. - Responsabilité Sociétale Entreprise: coordination de l'ensemble des activités: - Gouvernance de l'organisation - Code éthique - Environnement professionnel - Développement durable - Loyauté des pratiques et respect du RGPD - Guide du consommateur responsable - Ancrage territorial. -Statut : Agent de maitrise avec RTT -Partie variable selon conditions et proratisation: Bonus Groupe MICHELIN pouvant aller jusqu'à 2% du salaire brut annuel -Ticket restaurant : 9 euros, part employeur 55 % -Mutuelle, part employeur 60 % PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1/ Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez appelé(e) par Alexandra de la Direction du Personnel pour un premier entretien téléphonique. 2/ Si nous sommes sur la même longueur d'ondes, vous rencontrerez dans un second temps Alexandra accompagnée d'Anaïs notre RRH et Pierre notre DRH. 3/ Nous reviendrons vers vous rapidement pour notre éventuelle future collaboration !

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