Mission
s :
1. Contribuer à la définition de la feuille de route commerciale et à la détection d'opportunités d'affaires en identifiant et en qualifiant les prospects,
2. Être acteur du cycle complet de vente (identification, rendez-vous, négociation, suivi …),
3. Réaliser des propositions techniques et commerciales pour nos clients,
4. Assurer le foisonnement et la promotion de nouvelles offres de services alignées sur les besoins,
5. Assurer le reporting dans Sales Force et auprès de son manager (prévisions, actions, .
Profil :
6. Formation BAC+5 en ingénierie, ingénierie d’affaires ou école de commerce
7. Vous possédez au minimum une première expérience en alternance ou en stage au sein d'une entreprise de prestation de service en ingénierie
8. Vous faites preuve de persévérance, d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
9. Un niveau d’anglais opérationnel serait un plus
Rémunération et avantages :
10. Politique interne sur le télétravail
11. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
12. 13 RTT + un compte épargne temps
13. Carte de tickets restaurant
14. Prévoyance Santé
15. Prime de vacances
16. Prime de cooptation
17. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
18. Salaire à partir de 49 000 € suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
19. Vous candidatez,
20. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
21. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
22. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
23. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des et de l’.
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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