A propos de l'entreprise :
SUP INTERIM Lille, est l'une des agences du Groupe SUP INTERIM. Agence généraliste, nous recrutons dans la Métropole Lilloise (Roubaix, Tourcoing, Templeuve, Wambrechies...) en Intérim, Placement, CDD et CDI dans divers domaines comme le BTP, le Transport, la Restauration, la Logistique, le Tertiaire...
Nous proposons également des formations dans tous corps de métiers.
Nous faisons passer des tests et débriefons avec les postulants et les postulantes concernant le recrutement.
Nous gérons les contrats, les paies, les factures et notre bonne humeur fait toute la différence !
Notre équipe est à votre disposition dans la recherche de votre emploi ou de candidats.
A propos du poste :
Vos missions:
Apporter des solutions aux opérationnels et fonctions support pour garantir la satisfaction des parties intéressées dans une démarche d'amélioration continue. Être moteur et proactif.Comprendre les risques, les opportunités et leurs implications.Conduire des analyses pertinentes sur des situations données, en déterminer les risques et opportunités induits et vérifier le bien-fondé des actions d'amélioration proposées pour y remédier.Accompagner la mise en oeuvre de l'amélioration continue en collaboration avec les services impliqués.Accompagner le déploiement des politiques de Ceva.Garantir la cohérence, la synergie et l'efficacité du SMI avec les services de l'entreprise.Obtenir l'adhésion de publics différents aux projets Qualité.Prioriser ses missions et respecter la planification fixée pour les actions relevant de son domaine.Garantir la complétude et l'exactitude des indicateurs et des plans d'action de son périmètre.Reporter à la Direction les informations et données importantes.Former et accompagner les acteurs à l'utilisation des outils de la qualité (Intelex, Voice Up, outils d'analyses de causes...)S'assurer de la bonne réalisation des rituels de management sur son périmètre.
Mission d'intérim en vue d'embauche
Profil recherché :
COMPETENCES
Référentiels ISO 9001 / 14001 / 45001Référentiels SQAS / GDP / CEIV / EN9120 / PART 145/21 (pièces neuves et de rechange) / HACCP / ISO 13485Gestion de projetOutils et méthodes d'analyse des causes et de résolutions de problème (AMDEC, 5M, 5P, PDCA, 8D ...)Outils Kaizen / Lean 6sigmaCapacité à rédiger des process, processus et procéduresCompétences outils MicrosoftQualité rédactionnellesConnaissance des fonctionnements des tâches/sujets HSEConnaissance des fonctionnements des organisations des IRP (CSE, CSSCT...)Méthodologie et pratique d'auditConstruction et analyse d'indicateursFormation et sensibilisationMéthode d'analyse des risques & opportunitésConnaissance des fonctionnements de déclaration d'AT
Mission d'intérim en vue d'embauche
SAVOIR ÊTRE
Intelligence relationnelleSens de l'écoute et de la compréhensionPédagogieApproche terrainSens de la performance et du service rendu Capacité à travailler en réseauImaginatif, pro actif et agileAutonomieRigueur dans l'organisation personnelle comme dans le suivi de ses missions
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