Projeteuse / projeteur cvc - fluides h/f

ARTELIA - Description du poste
La branche GEF (Grands Equipements Fonctionnels), composeteacute;e d'environ 70 collaborateurs, assure des missions de Maeticirc;trise d'etoelig;uvre, de Conseils. Elle intervient en management de projet dans diffeteacute;rents domaines pour de grands eteacute;quipements fonctionnels publics mais eteacute;galement priveteacute;s :

Santeteacute;,
Enseignement/Recherche,
Betacirc;timents voyageurs
Betacirc;timents institutionnels etamp; grands ministetegrave;res
Justice
Sport et Loisirs

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :

Reteacute;alisation de dimensionnement des reteacute;seaux des installations en CVCetndash;Plomberie, etc.
Modeteacute;lisation des installations dans les domaines de CVC et plomberie.
Reteacute;alisation sur maquette de dimensionnement des installations en CVCetndash;Plomberie.
Formeteacute; etagrave; l'outil REVIT, il reteacute;alise la modeteacute;lisation et ses lots et la preteacute;-synthetegrave;se des plans techniques des lots Fluides et intervient dans le cas des clashs de meteacute;tiers.
Maeticirc;trise l'outil REVIT, AUTOCAD, Excel (CDPGF, meteacute;treteacute;s), Revit 2019 logiciel 3D CAO etndash; Modeleur BIM
Qualifications
Vous etecirc;tes issu d'un BTS OU BUT en CVC appliqueteacute; au betacirc;timent, et justifiez d'environ 5 ans d'expeteacute;rience en MOE ou en entreprise.
De plus, vous savez travailler en autonomie, et avez des faciliteteacute;s pour dialoguer en interne.
Vous avez eteacute;galement un bon niveau d'anglais, et maeticirc;trisez les outils informatiques tels queetnbsp;Caneco, Dialux, Revit, Autocad.
Enfin, vous avez des connaissances sur les normes NFC 15100 et SSI.

Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notre process de recrutement :

Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel
Entretien avecetnbsp;un recruteur